Vanilla Fireflies wrote:
透過提離職的方式來談加薪嗎？有機會嗎？
當然有機會。
就像是電視上演的，學生對老師不爽，門一甩就出去了！
你看看，多帥氣？
當年輕一輩的問到這種類型的問題，我一般只提醒他們一件事。
『要很帥氣的甩門絕對沒問題，但是在甩門之前，請先想想你要怎麼回來。』
如果你有「任何機率」必須要「低頭下氣」的回來，需要「低頭道歉」的回來，需要這堂課的學分才能畢業，那我誠心建議你，不要甩門出去，你只是丟臉而已。
當然，你要靠爸靠媽靠關係，那也無妨，但是請想清楚，如果沒有爸媽可以靠，你算哪根蔥？ 而如果爸媽沒辦法擺平，那你就必須回到上面那句話所敘述的狀態，那我還是誠心建議你，不要甩門出去，你只是丟臉而已。
想要透過離職來談加薪？
請先評估一下如果「老闆真的不加薪」，你怎麼辦？
你真的敢走？
就算敢，你有本事在短時間內找到工作嗎？
以上皆非，那真心建議用其他的方式...
因為，我必須告訴你，除非你是相當特殊的人才，不然一般職位，沒有多少人是不能被取代的。
而在台灣的環境，「能不能被取代與否」，大多跟你的個人看法會有非常大的出入...
這種招式只能用一次 而且也必需看人用
