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員工旅遊是上班還是放假

我們沒員工旅遊

所以沒這問題
家柴萬罐 wrote:
如標題所言大家覺得員...(恕刪)

看公司
如果是公司是要求用自己的休假日辦員工旅遊
那當然可以直接拒絕參加
如果用公假的話
那公司就可以指定誰可以去,誰不能去
家柴萬罐 wrote:
如標題所言大家覺得員...(恕刪)

付薪水讓員工去旅遊 有這種公司??
push841592 wrote:
付薪水讓員工去旅遊 有這種公司??


有啊,每年至少三天,還不用扣特休

印象中,早年有一個時期還年年出國咧
有興趣在「我們家」參與留言討論的朋友,歡迎私訊索取註冊邀請碼
上班吧
我也不愛員旅...還不如給我假
Lonely00

有些公司是沒參加的放假吧,月薪制的都算有薪水

2023-12-12 6:23
表面上是放假
但是陪老闆笑也是工作的一環
家柴萬罐 wrote:
如標題所言大家覺得員...(恕刪)

上班+1
之前就職幾間公司/工廠
沒去旅遊的員工
都要上班
員工旅遊「強制參加」:
雇主仍應給付當日工資。
但薪水給付金額可由勞資雙方另外協議。

員工旅遊「自由參加」:
參加勞工:勞資雙方協議特休或補休等方式。
未參加勞工:
仍有出勤義務,雇主必須給付工資。
請事假無出勤,雇主得不發給工資。
請特休無出勤,雇主不得扣薪。
因公司不營業而無法出勤,雇主仍應給付工資。

以上屬於制度面

我完全不想參加員工旅遊
上班好同事,下班不認識,是我上班一貫原則
旅遊要有好心情,跟同事一起怎麼可能有心情玩
我只是個小職員,不需要跟上面主管搏感情
不光是員工旅遊,我連尾牙有錢可領都不去
這樣出去玩還滿痛苦的
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