勞保受傷給付??

家中有親人 因為工作中受傷 造成腳踝閉鎖性骨折

勞保是保工會的??傷勢大概要休息一個月

這樣能申請嗎??有人有過經驗可以分享一下嗎
2012-10-23 13:43 發佈
最近聽過不少案例是工會加勞保,申請職災給付時勞保局不准,理由是投保單位錯誤,正確應該在工作的事業單位加保,而不是工會加保。
剛剛上網去找了一下資料,上述這一點後來有放寬了,建議可以去申請看看,不見得每個人的情況都相同。
如果是申請傷病給付就沒有這個問題,但理賠較少。
就去申請啊,沒過就會退件,不會有什麼損失

正常來說,因為公傷職災,請公傷病假期間,勞保付你七成薪水,雇主付三成
可是投保單位是工會的話,雇主沒有付勞保費,卻享有只付三成薪水的利益,這樣怪怪的
但是從另一個角度思考,你請公傷病假,實際上沒有工作
雇主按勞基法不能解雇你,還要付你三成薪水,其實也沒有賺到
在政府的角度,勞保費都有實收,理應給被保險人保障
所以不知道會變成怎樣

工會加保不是給已經沒有在工作,但想沿續勞保年資的人用的嗎?
為什麼有工作卻在工會投保?

傷病給付沒什麼鳥用
就是跟公司要一張勞保就醫或住院的單子,免掛號費
健保支出的部份改為勞保支出,這部份是政府的事,患者本身無感
還有住院期間的伙食費勞保付一半,就這樣而已

如果需要護具,輔助器具,也可以申請給付,好像要附醫師診斷證明書
家中浴廁如果要裝扶手或其他安全改裝,這部份比較麻煩
未裝設時要先拍照,然後提出申請,專人審核後才可以施工安裝,完工後再拍照請款
個人認為這是個陋規
當年我受傷時,出院回到家裡就馬上要用到這些安全設備
誰還跟你拍照申請,再等你慢慢審核
自己付錢還比較實在
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