cola555642122 wrote:
而不是隨風起舞啊! 媒體還真可怕。
怕什麼，隨風起舞一下也不賴啊，
跟著鄉民喊喊又不用費啥勁，一不小心有得分還賺到咧
萬人按讚，一人出席不知道嗎？
rabbit76533 wrote:
說真的啦 你有本事就去考公務員阿= =
這是實話 不是什麼大決
不然你也可以說台積電薪水好好喔 憑什麼他們薪水這麼好 便利商店只能領22K
阿你是進得去喔
有本事你也可以去台積電應徵阿 應徵得進去就是你的阿 = =
奇怪勒
自己沒本事就眼紅人家領得多...
這什麼心態?...(恕刪)
問題在於能進台積電的的是真的有本事
而能當公務員的，不過是會考試
一個高考三級及格的公務員，從薦任6職等幹起，本俸+專業加給就超過46K
大部份卻只是做一般的文書工作
如果不犯大錯，就混混的也不再考升等考試，做到8職等年功6到頂不過滿14年
本俸+專業加給超過66K
仍然是個科員，做跟他當初考上公務員時差不多的文書工作
請問有哪個私人企業有這種好缺
從你進公司開始就給你超過46K，每年還固定加薪
做的工作沒有什麼變，你必需擔的責任也沒有什麼增加，14年如一日
卻只因為你做滿14年，就給你月薪超過66K
這不是公務員的錯
而是國家的公務員任用與俸給制度出了錯
任用了太多高考三級及格者，卻又沒有給他們足以發揮的職位
然後又不論工作內容，每年固定升等加薪，才造成此一現象
尊爵小黑 wrote:
那民間公司景氣好 加發獎金調薪幅度高到爆
跳槽挖角獵人頭 你有想過公務人家可以這樣嗎??...(恕刪)
這不是和某些人說的，有本事你也去考公務員是一樣意思嗎?
羨慕民間企業，你也可以辭掉公務員轉進民間企業啊
被操到翻還死賴著不走，不就是貪圖公務員的穩定，薪資，福利
換句話說，這些死賴著不走的人，都算是聰明人，有自知之明
他們很清楚自己在民間企業沒有競爭力，無法保障自己的工作與薪資
另外，在民間企業能夠做到領大筆獎金，被獵人頭相中的，100人裡有幾人
我從來不覺得公務員薪水有多好。依年資加薪是沒錯，但你知道加薪的幅度有多麼微小嗎？除了什麼部長院長等級的官以外，一般公務員退休時的薪水能有他剛進來的幾倍?了不起2-3倍。我許多同學大學畢業就進入竹科，起薪40,000-50,000一個月，十年之後年薪都在200-300萬以上，這還不包括分紅與年終。我也有同學進入公務體系的，起薪差不多，但現在薪水遠少於這個數目。
如果還聽不懂我的意思，這樣說好了，能夠考上高考的人資質都不差，以他們的能力若選擇進入業界而不是當公務員，他們一路上去的薪水會比他們當公務員高很多。選擇公務員大抵就是選擇穩定與輕鬆，但薪水不高。選擇產業界的的好處就是有極高薪的機會，但缺點就是不確定性，有可能賺飽也有可能被fire或是破產。
不要跟我說那些領22k的人怎樣怎樣。要比薪水也要把能力一樣的人拿來比。很抱歉，領22k的領了N年沒有加薪的人，你們的能力考不上高普考，這樣的能力在私人公司也只值得22k。若真有能力的人，幾年之後馬上薪水就漲到比同樣年資的公務員還高很多。
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