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為何公務人員可以有保障的經常性年度加薪?


cola555642122 wrote:
而不是隨風起舞啊! 媒體還真可怕。

怕什麼,隨風起舞一下也不賴啊,

跟著鄉民喊喊又不用費啥勁,一不小心有得分還賺到咧

萬人按讚,一人出席不知道嗎?
rabbit76533 wrote:
說真的啦 你有本事就去考公務員阿= =
這是實話 不是什麼大決

不然你也可以說台積電薪水好好喔 憑什麼他們薪水這麼好 便利商店只能領22K
阿你是進得去喔
有本事你也可以去台積電應徵阿 應徵得進去就是你的阿 = =

奇怪勒

自己沒本事就眼紅人家領得多...
這什麼心態?...(恕刪)

問題在於能進台積電的的是真的有本事
而能當公務員的,不過是會考試

一個高考三級及格的公務員,從薦任6職等幹起,本俸+專業加給就超過46K
大部份卻只是做一般的文書工作
如果不犯大錯,就混混的也不再考升等考試,做到8職等年功6到頂不過滿14年
本俸+專業加給超過66K
仍然是個科員,做跟他當初考上公務員時差不多的文書工作

請問有哪個私人企業有這種好缺
從你進公司開始就給你超過46K,每年還固定加薪
做的工作沒有什麼變,你必需擔的責任也沒有什麼增加,14年如一日
卻只因為你做滿14年,就給你月薪超過66K

這不是公務員的錯
而是國家的公務員任用與俸給制度出了錯
任用了太多高考三級及格者,卻又沒有給他們足以發揮的職位
然後又不論工作內容,每年固定升等加薪,才造成此一現象


尊爵小黑 wrote:
那民間公司景氣好 加發獎金調薪幅度高到爆
跳槽挖角獵人頭 你有想過公務人家可以這樣嗎??...(恕刪)

這不是和某些人說的,有本事你也去考公務員是一樣意思嗎?
羨慕民間企業,你也可以辭掉公務員轉進民間企業啊
被操到翻還死賴著不走,不就是貪圖公務員的穩定,薪資,福利
換句話說,這些死賴著不走的人,都算是聰明人,有自知之明
他們很清楚自己在民間企業沒有競爭力,無法保障自己的工作與薪資
另外,在民間企業能夠做到領大筆獎金,被獵人頭相中的,100人裡有幾人


我從來不覺得公務員薪水有多好。依年資加薪是沒錯,但你知道加薪的幅度有多麼微小嗎?除了什麼部長院長等級的官以外,一般公務員退休時的薪水能有他剛進來的幾倍?了不起2-3倍。我許多同學大學畢業就進入竹科,起薪40,000-50,000一個月,十年之後年薪都在200-300萬以上,這還不包括分紅與年終。我也有同學進入公務體系的,起薪差不多,但現在薪水遠少於這個數目。

如果還聽不懂我的意思,這樣說好了,能夠考上高考的人資質都不差,以他們的能力若選擇進入業界而不是當公務員,他們一路上去的薪水會比他們當公務員高很多。選擇公務員大抵就是選擇穩定與輕鬆,但薪水不高。選擇產業界的的好處就是有極高薪的機會,但缺點就是不確定性,有可能賺飽也有可能被fire或是破產。

不要跟我說那些領22k的人怎樣怎樣。要比薪水也要把能力一樣的人拿來比。很抱歉,領22k的領了N年沒有加薪的人,你們的能力考不上高普考,這樣的能力在私人公司也只值得22k。若真有能力的人,幾年之後馬上薪水就漲到比同樣年資的公務員還高很多。

還是討論為何公務人員可以有保障的經常性年度加薪?因為自肥.公務人員自已加自已的薪水.何樂不為.不問你工作是否認真.績效好不好.公務人員一體適用.身為老闆的人民還不能干涉..私人事業由老闆因績效.工作態度來決定.說也奇怪.老闆(人民)都快倒了.員工(公僕)還不能來一起共體時間.那真的只能等重新洗牌.
優秀的人員進入中華民國這個公務體系.人才也變庸才.雄心大志與為國為民碰到龐大瑣捝的制度.到最後優秀人才只想顧好自己的肚皮就好了.不然這麼多優秀人才進入這個政府,台灣今天怎麼會走進這田地
村小民 wrote:
請問一下為什麼呢?公...(恕刪)

這有什麼嗎?
就跟你工作幹久了,年資久了會調薪一樣
只不過法規化制度化而已
現在人看公務員真是眼紅到不行,不管合不合理都要挑毛病

那很多勞力工作的,工廠作業員,清潔工作者…
從進去到退休,根本也沒增加什麼技能
服務業可能更沒什麼技能
那他們就乾脆一輩子領新人的薪水就好了是嗎?
那面試的時候老闆就可以告訴你,你做到死都是22k,不會調薪,因為你的工作不會再增加技能,而且你只會老,公司根本沒必要幫你調薪
你以為絕大多數的工作都會不斷學習新技能嗎?絕大多數的工作都需要什麼技能嗎?
照這種說法,台灣可能有一半甚至七八成的勞工可以用新人的薪水打發到退休
公務員說穿了不過是中產階級!那些高官肥貓和無良奸商就是在利用媒體挑起底層勞工跟中產公務員的戰火,而忘了去搞他們!

醒醒吧!!!
鬥倒了基層公務員,砍光他們的福利跟薪水,只是讓無良奸商更有理由剝削勞工而已!22k變15k?
政府省下了那些人事成本,你們以為人民就享受的到嗎?還不是進了政務官和立委口袋中!
有的人喜歡買定存股慢慢收股利

有的人喜歡買投機股賺價差

結果是你買投機股虧了錢,叫買定存股的人吐出來.

我可以這樣理解你所說的嗎?


村小民 wrote:
請問一下為什麼呢?公...(恕刪)


所以您的意思是
勞工在公司,薪水應該隨著年紀增長而遞減對吧.......

自己想清楚吧....

村小民 wrote:
請問一下為什麼呢?公...(恕刪)


公務員是有限制的

各職缺都有員額限制,

像委任五職等的缺升到委任五等功十就升不上了,除非佔到六等缺

一但職缺到底連薪水都固定在那,除非政府調薪,

所以麻煩多查查資料吧

你能開檔只能証明你只會道聽塗說,而沒辦法明辨是非

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