惡魔的誘惑 wrote:反過來也可以說是不敢...(恕刪) 要看情況如果常換工作,可是處於同一個行業而且離職後不個一個月就到新職場這樣才算是挑戰吧??換個情況來看各行各業都試試到最後卻沒一個精...而且過程中花費不少時間找工作?這樣算是挑戰嗎
工作換越少越好..那是上一代的老關念了..因為工作換太多 等於這個人沒定性 企業會有壞印像..可是現今的社會...又不一樣了現在的工作 並不是說你做越久 你薪水會隨著你的年資增加~~很多都是幹了3~5年就多加那1~2000而已~~so...跳槽加薪 已變成一種比較快的方法..幹個1年 or 2年..學到經驗和資歷..就換更高的工作..但一份工作建議至少做半年..沒做半年 跟本學不到東西..如果進了一間公司沒辦法適應..1~2個月後最好也快點跑..再找工作..而這1~2個月的資歷 就不需要加入自己的履歷中~~因為去面試新工作時 面試官一定會問 為什麼只做1~2個月現在社會已經不一樣了以前高學歷等於高薪以前在一間公司做越久 薪水會高現在這切都不準了..真正有能力和懂的方法的人 才會成功..努力是基礎..但不是死命做 很多人也都變成窮忙族了 工作時間長 錢卻很少這是這幾年台灣的變化..
如果在有分紅的公司最好不要常換,因為要分紅或分技術股都要一定年資的人才有資格,我剛進公司的時候看到別人分紅都很幹,現在有分到可是看到分的比我多的人還是很幹,所以只能一直做下去啊,做越久分越多,如果不是很不滿現況,或是換工作能大幅增加生活品質(薪水,工時的比例)不然真的不要隨便換工作比較好~
惡魔的誘惑 wrote:反過來也可以說是不敢...(恕刪) 這也得看每一個工作的時間長短啊經常換工作而且都做不久,這本來就有問題要嘛不能吃苦要嘛找工作沒想清楚要嘛沒有耐心如果慎重的找工作,如果面試時有確實了解工作及公司有可能經常換工作且做不久嗎?並非換工作不好而是常不常換工作,工作時間長不長如果每一項工作都能持續個幾年,那也會是另一種優勢吧
惡魔的誘惑 wrote:反過來也可以說是不敢多方面嘗試而且眼界會變小你們認為呢...(恕刪) 換工作跟眼界大小沒什麼直接關係,薪水22K一年換10個老闆,你能說他眼界很大嗎一個在藥品研究幾十年沒換工作的專家,你能說他眼界很小嗎多方嘗試是指例如阿基師除了做菜之外也要試試出唱片,不然眼界也會變小....
年輕時看情況,我認適度的換工作是必要的最好所有工作經歷都是有關聯的,這樣才能累積資歷為什麼要換工作,最大的原因是薪資跳槽往往能把薪資往上抬(當然你本身也要有符合這個待遇的實力)你若待在同一家公司太久,除非你升官,否則大多數的公司不會給你業界合理的待遇當你30歲後,甚至35歲,才覺得你領的比別人少,想跳槽時由於你長期待在同一家公司,薪資也偏低,很難說服新東家給你合理的待遇