JustBadApple wrote:
資訊是一盤死棋，程式...(恕刪)
多數的大公司還是分工很細~ 您說的這些職務皆分部分組有專人專才~
我同學在某電信做資料倉儲(CRM之類) 年薪130萬~ 當然小公司花不起
這各錢~
nesy521 wrote:
我倒覺得管理職的,
考那個 PMP 比較有用.
俗稱的"拍馬屁" 初期的執照或許還OK~ 現在也是年產N張的東西
小公司正規化專案流程跑不動 老闆也不會重視~ 大公司要揹專案的
說難聽點人手一張 不值一晒~ 花各4.5萬 認真唸一下~ 相信都能考
到~ 後續還要自費認證或是回顧問公司當小教授~都要多花時間或錢~
公職的部份倒是可以認真思考~ 小弟一各死黨 日本經濟研究所碩士畢業~
進入日商伊藤忠~ 國外出差跑不停~ 生活多采多姿~ 後來毅然決然離開
這間菁英商社~ 認真準備了司法特考~ 順利進入地方法院~ 就職一段時間
後又申請留職停薪跟他老婆(專科教職)雙雙到日本攻讀博士~ 去年二人都
已完成初步的論文口試~他又回到台灣法院工作上~ 等博士學位正式拿到~
二個人的學經歷要當助理教授也是一條路 留在現職也很穩定~
另一各朋友~ 財金系畢業~先後進入證券/期貨商工作數年~ 之後也改投志向
硬是考進法律研究所就讀 取得法學碩士學歷~ 又順利通過高考進入某地方縣
政府~ 去年又被延攬到交通部工作~
以上二位原本薪水都相當有水平~ 但都是在社會上打滾了一圈~30歲後才改投
公職~~ 事在人為啊~~
