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上班族平均月薪4萬5創新高之我好慚愧~


破費阿 wrote:
這主要是看你現在是幾歲了
如果是三十五 所以你已存到 500 + (養老金 未知 > 200 ?) + (小孩教育金 > 200? )+結婚( 50?)
所以有存到千萬
去看清楚再來回巴,
來龍去脈都沒搞清楚,

先前已經回你,你連一開頭的文都沒看,
人家帳目已經提列了東西,你想要再次列入計算,
還有4818,你真是夠了,
4818只是我一整串計算他錯誤地方的其中一段,
最後結果10105,


2012-03-03 11:20 #198
tcc7 wrote:
每月存款+結餘=3000+1818+(35350-31313)+(1750-500)=10105
人家日常用品的消耗 、同事滿月 同事結婚 都有列入清單了,
我數學邏輯還算不錯,不要亂取數字來誆我,
那些越換越低的人不能納入統計以及考慮。
除非為了某些策略越換越低,
如果十年薪水一直無法成長,我也講了大學四年在幹嘛?
剛工作在有沒有很拼?
沒有的話這些人就是咎由自取,
阿嘉一個月三萬,退休都可以存500萬了,
我超過35歲了,存500萬哪算啥,
你在那邊亂假設我35做啥,
況且我薪水只是01的最低標,我都不好意思說了,
我都結婚了你還算我結婚( 50?),
算啥壓,都花出去好多年了,還可以加哩,
小孩教育金主要在他上大學前拿出來,
不是在他出生前存兩百萬,一堆錯誤的假設,


我這樓的第一篇就說了,
年薪百萬遇到22K,N=3.5人
年薪百萬遇到有一技之長30K的人,N=5.3人
年薪千萬遇到22K,N=35人
代表這社會收入是金字塔,

還有我也講了現在的人要工作40年,
你的工作年資到了20年還在領45K以下,
這就是自己的問題了,
難怪有人年薪千萬,有人22K,
失敗了就要往前衝,光在那邊想我和我朋友薪水越換越低,真的只能越換越低。
綠手指
基本上覺得政府提供這種數字出來,

根本就是來被打臉用的嘛,自己找罵捱!

被在野黨拿來當作攻擊的武器!

不同產業本來薪資就不同,同產業裡面的從事的工作也是有影響,職位年資也是呀!

還有就是工作時數、業績的問題,

一天工作八小時,周休二日,月薪三萬,
一天工作十五小時,月休四天,月薪五萬!
哪個比較好呢??

月薪五萬每天都會被盯業績,有開不完的會,
月薪三萬每天穿美美,等領薪水!沒有業績壓力!
哪個比較好呢?


==================================
以上是合理狀況,

不過多的是,一天工作十五小時,月休四天,月薪還不到三萬的可憐上班族!

還好多年都沒加薪,一個人當好幾個人用!

唾棄這種統計出來的數字!
一間工廠老闆月薪100萬
經理10萬,副理8萬...但是全體員工+老闆均薪4.5萬
那一般員工的薪水可能過4.5萬嗎?
tcc7 wrote:
那些越換越低的人不能納入統計以及考慮。
除非為了某些策略越換越低,
...(恕刪)


原公司倒了,薪資越換越低是很普遍喔,尤其某種領域的泡沫化,
你可以舉出實例越換越高,我也可以舉出實例越換越低,有啥好說的?
一概歸為 咎由自取 我認為太武斷。

tcc7 wrote:
阿嘉一個月三萬,退休都可以存500萬了,
...(恕刪)


他都不會中年失業?
他不需要買房結婚喔?
最神的是,物價都沒在涨阿,阿嘉不是在台灣喔?

再說...天龍國的房子,在年輕人來說根本是絕望的代名詞。(這點政府總該檢討檢討吧..

當你的五百萬在天龍國當房子頭期款之後
每月的房貸應該還是不少吧? 扣除每月的房貸...那接下來你所說的小孩上大學的錢...還有退休金怎麼規劃呢? 我也不猜您的年紀了,總之是大於35 (你說的










換工作與薪資的關係

我個人是覺得年輕的時候.越換越高很容易

但是年紀到一個層度後.能越換越高的人.真的越來越少...


年輕工程師想靠換工作加薪.只要本身條件還OK.真的易如反掌

但是如果你今天做到經理.處長.想越換越高...很不容易

光是要給你個位子都難....
破費阿 wrote:
原公司倒了,薪資越換越低是很普遍喔,尤其某種領域的泡沫化,
你可以舉出實例越換越高,我也可以舉出實例越換越低,有啥好說的?
一概歸為 咎由自取 我認為太武斷。
你數學真的不好,
我第一份工作不到三萬,孝親費一萬,
現在能存到頭期款,代表是後來幾年存的,
我現在租屋在外,
拿房租、每月薪水盈餘去繳房貸會不夠?
我還沒算我老婆的薪水、存款哩!

我覺得台北房價不合理,
所以還沒買,買了也不用你擔心,
有錢買房子,沒錢再把房子賣掉就好,
房子=財產,他不是根,
依據你的理論物價都漲,房價也是漲,
我房子買了,過五年缺錢賣掉,
想必我是賺一手,
既然賺一手我為何擔心物價都漲,
我要期待房價漲兩倍才對,

低於40換工作要越換越低,只能說毫無競爭力,
年紀高於40薪水離45K差很多,我前面文章說過了,自己去翻巴,
況且你住在新竹你管台北房價怎樣,
你一天到晚在擔心中年失業,
還不如好好充實自己,
不要數學學不好,
用自己的薪水去估計別人的能力,
想想那些年薪千萬的,兩年就可以現金買房,
你需要替他擔心繳不起貸款?

最後勸你好好想想為何自己薪水越換越低,
公司為何一直倒閉,
夕陽產業,為何不轉換跑道,
傳產、食品幾年前也是夕陽產業,
現在夯的跟啥一樣,
多想想吧,和我抬槓有啥用,
我又不會越換越低,你還是在公司倒閉的風暴裡面。
綠手指
我不再提阿嘉流水帳的細節,因為重點和重心都被模糊了,
抱歉,引起無謂的口水戰,是我的錯,特別是波及旁人。 [鞠躬]



我之所以拿阿嘉流水帳來和平均薪資做對比,
意思是不要只看薪資收入,還得看"能存多少錢",才能談"生存",而非"生活",
當然存的少,不外就是物價漲得比薪資快,以及收入和儲蓄率的比率。
月光族的定義應該是連存款都沒有的,至於狹義的定義、廣義的定義就不再閒扯蛋了。


日本有一位藻谷浩介,他曾提出"年輕人所得倍增計畫"來挽救日本的經濟,
他認為,讓年輕人所得增加,讓消費活絡讓經濟活動力活絡,才能提升景氣。
年輕人就業情況惡化,已經不是日本一個國家的問題,世界各國都在關注,
特別是,
全球經濟成長並沒有嘉惠到年輕人,世界各國的年輕人就業情況持續惡化中。

年輕人就業困境的問題遠比過去嚴重許多,這不是年輕人的錯,錯在他們生錯時代,
去年在北非延燒的茉莉花革命,不也源於年輕人失業率居高不下所累績的積怨大爆發。
大量年輕人的就業問題沒有紓解,勢必影響日後經濟,
整體經濟好不起來,那就不是阿嘉一個人或"個人"的問題了。
整體經濟好不起來,就算我個人可以過日子,我也不認為有啥好慶幸的。


Peace, love and Pinstripes.
物價一直想漲沒相對的薪資水準也就算了

統計的方法不曉得是平均那些階層薪水, 跑出個奇怪的數字

這樣的數據我是不太相信啦

th892907 wrote:
一間工廠老闆月薪10...(恕刪)

一間工廠老闆跟經理有幾位?
一般員工有幾位?
能算出4.5萬月薪很不簡單
chiang:另外是那個豬頭說我要穿內衣的? 你嘛幫幫忙,雖然01沒有收視率的問題,但是好歹也要顧及社會觀感好嗎,別作出一些不好的示範
努力工作要加薪 wrote:
一間工廠老闆跟經理有幾位?
一般員工有幾位?
能算出4.5萬月薪很不簡單

那不要看工廠,來看看我待過的某家公司吧
總人數200人
總經理1位,年薪400萬
處長5位,每位年薪350萬
正工程師3位,每位年薪300萬
經理5位,每位月薪9萬,保障年薪14個月
副理5位,每位月薪6萬,保障年薪14個月
一般員工181位
假設一般員工平均領月薪27K,保障年薪14個月
這公司每人平均月薪就超過45K
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