我把重點畫一下104年全年工業及服務業受僱員工每人總報酬為67萬5千元,其中經常性薪資所占比重為68.8%意思是酬勞中,月薪總和為67.5萬x68.8%=46.44萬,平均月薪3萬8千700元非經常性薪資部份,包括加班費與非按月發放的工作、績效、年節及全勤獎金等,所占比重17.4%全年加班費和獎金總和為67.5萬x17.4%=11萬7450元,相當於3個月薪水非薪資報酬方面,因為受94年勞退新制實施及近年來勞、健保保險費率調升影響,所占比重由86年的11.4%,升到104年的13.8%,其中以雇主為員工支付的保險費占總報酬的7.7%,提撥退休準備金或支付的退休金占4.7%較高意思是公司負擔的勞健保費和退休金提撥6%都算在勞工的酬勞裡總和為67.5萬x13.8%=9萬3千150元