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一個年輕小夥子的困惑


babyandy wrote:
我是七年級生,也就是...(恕刪)



有了家庭小孩 一切都要以能讓家裡過得更舒適為考量

但又不能衝過頭忽略了家庭

這平衡點在哪裡 我想你心裡應該有答案了
我是新一代的句點王
外商砍人不手軟
先瞭解一下新公司賺不賺錢再說吧

babyandy wrote:
放棄一個上櫃公司,跳槽到薪資和年終都高過原本薪資的小外商公司

babyandy wrote:
我是七年級生,也就是...(恕刪)

個人覺得
35歲以前,想跳就跳

babyandy wrote:
我是七年級生,也就是...(恕刪)


快換~~別理你父母說的話

我爸聽到我要換工作也是說這樣

但是後來聽到我談的年薪

他說,換這工作很棒阿....

老人家都這樣!!

babyandy wrote:
現在處於兩難,要是你們,會不會賭一下呢??
放棄一個上櫃公司,跳槽到薪資和年終都高過原本薪資的小外商公司
還有,我這樣的觀念是不是錯了?



建議你找個前輩好好聊一聊,你的情形跟我弟很像,我弟是國防役退伍之後在一家上市公司上班,
薪水各方面都不錯,待一兩年之後他跳槽去新公司,是一家新的股票上市的公司..但是結果不如預期,
好康的元老級的早就撈走了..新人撈不到好處阿,萌生去意..又跳一家新的公司,
這家我記得也沒做多久,之後去外商~~外商小公司很單純,待遇也不差...但是重點來了,
公司要派他去美國,時間長則半年,短則幾個月,公司是說,如果沒辦法配合,請另謀高就..

當時他已婚,小孩快出生了..他離職之後,被我爸叫去談話...
家父的意思是,一直換工作永遠都是新人,永遠都是從頭開始,那你為何不選一個好一點的,
我弟這次他很乖有聽話了,選了一個老郭集團的公司,這下有做比較久,而且也買房子最近又換新房子,
外商公司也不是不好,我弟媳就是在外商公司,保障年薪100多萬,薪水方面很敢給,
但是他要請你走的時候,也很乾脆很不留情面~~

版大自己好好想想~年輕人是可以多方嚐試...年紀大我就不建議了..

babyandy wrote:
我是七年級生,也就是...(恕刪)


對於邀約的公司還是多打聽多比較,很多公司都有黑暗面
大家的意見我都收到了~
只是自己還是有些遲疑~
總覺得不管怎做,就是有人會說話~
所以才來這邊發文~~問問看看大家意見~

沒想到大家頗熱心的~~
我想我是該好好的跟我老婆討論討論~

在這邊謝過各位大大^^~
我覺得30歲前以跳槽換加薪是很合理的
在一間公司學到你想學的技術,累積到有用的工作經驗,就可以跳了
在一家公司待太久,薪水升不上去,對你未必有好處
因為日後有好的機會,你想爭取較高的待遇時,你過去的低薪會成為你的阻礙
你很難說服新雇主,你過去的薪資是被低估的

30歲之後還要跳的話,就要朝被獵人頭的方向去努力
否則真的會讓人覺得你不穩定,沒定性
看你字裡行間所表達出的訊息

你自己已有答案了不是嗎

過去好好幹~好爸爸
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