時間到就走人吧~~如果比較不在乎紅利的話!就看你是要錢 還是要生活?因為公司文化就是這樣~ 我待的電子公司就是這樣!妳做什麼 做得再好都沒有用 因為上面就是看不到!!但是 上面就是 看的到你早下班.就是看你的上面囉~~我之前的上上上級主管 不會管這些 我的考績 一直排在很前面.每次發股票 紅利 年終 很多人都會來問我多少? 就是把我的 當作是 一個最高指標就可以知道 這次發的 RANGE是多少?他們再去推算 自己的考績 大概如何?但 換了高層後... 人機巴就算了 還會 只看 上下班時間~林北我 工作態度 從來沒變 經驗越多 做越好 做越快~ 但 上面反而認為 你越來越混!!年終 紅利娜些 從金字塔頂端 一直降 一直降~~ 現在根據估計 應該是在中下左右.還不知道會不會再降?還好我之前月薪 衝很快很高比一般人多 所以年終紅利比人少 就還好! 算下來 年薪還勉強OK!!但就只是很不爽~~ 後來就豁出去了!! 反正 你又扣不到我月薪 我就不管了.每天早點下班 真的 比較快樂~~錢就靠自己 股票 基金 那些投資!! 偶爾有玩的話 不輸那些紅利~~
天兵2007 wrote : 每天到下班時間準備離開時....(安排的事情都已經作完,沒有欠主管東西)總是看著同事們繼續留在座位上網....大約過了半小時至一小時才陸續離開害我走的好心虛,但我要想回家陪小孩各位冰友啊....你們有這樣的遭遇嗎?主管們,這樣留下來考積真的會比較好嗎???...(恕刪) 沒出差都是五點半準時打卡下班!!!
天兵2007 wrote:每天到下班時間準備離...(恕刪) 我們身在這年代(暗指責任制 無薪價等等年代)要培養一種概念不要準時上班但一定要準時下班為什麼呢你失業時只有愛你的家人才會陪你一起渡過而同事主管老闆誰會來關心你因此上班族應該要準時下班把時間留給家人以免日後兩頭不是人成了流浪漢或是皮球客那就慘了
有些公司還真的不能早點走就算你自己的事做完了也不能走因為可能有其他部門的事跟你的部門有相關公司就明示暗示你不准走例如用考績壓你你自己領不到年終股票無所謂因為你早下班讓整個team甚至部門的股票比別的部門少幾張你的日子還會好過嗎