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非主管薪資平均都200以上,難怪房價這麼有撐啊。。。

非主管薪資平均都200以上
難怪房價這麼有撐啊。。。


證交所今 (28) 日公布上市公司「非主管職平均薪資」,前十大高薪公司中半導體產業就包辦七名,其中聯發科 (2454-TW) 員工平均年薪 270.5 萬居冠,聯詠 (3034-TW) 平均年薪 254.2 萬居次,鴻家軍的鴻準 (2354-TW)、鴻海 (2317-TW) 分別以平均年薪 245.7 萬、225.5 萬分居第三與第四名。

http://m.cnyes.com/news/id/4348436?utm_source=App&utm_medium=android&utm_campaign=4348436
2019-06-28 20:21 發佈
microtree wrote:
非主管薪資平均都20...(恕刪)

IC設計公司..學歷門檻很高..
非國立理工幾乎不可能成為正式員工...
能力不夠強很難存活...

鴻海之類的工廠...是靠無限加班衝出來的薪水...

想要領年薪200....是必須付出代價的...

曾經在某大電子公司的員工...留
這篇內容有點錯誤

公佈的是上市公司"非經理人" 亦及="員工"

記者有問題
大多半導體等的公司都在新竹
新竹的消費不比雙北低
要查查看才知道主管的定義是啥。
microtree wrote:
非主管薪資平均都200...(恕刪)
不是別人有錢是我們太窮
microtree wrote:
非主管薪資平均都20...(恕刪)
mask0704 wrote:
IC設計公司..學歷...(恕刪)


不一定每個人想加班加到死都有兩百啦

麥當勞加班加到死有200嗎~?
microtree wrote:


也要看哪裡

麥...(恕刪)

用這種比喻方式不太對吧..
台灣麥當勞是賠錢的...
餐飲業的取代性高....
而且鴻海的作業員也沒有200....
整個餐飲業...也不是都沒有高薪工作...
阿雞師.詹姆士.只是檯面上的...

檯面下還有很多人年薪200...
王品集團內很多....

餐飲創業成功的200以上比比皆是...
這些人付出的努力跟才智....
很多人有努力但也要走對方向的才智..
是甘願領22k週休2日的人可以比擬的嗎?

曾經時薪60塊能在麥當勞領2萬的工讀生..留

microtree wrote:
非主管薪資平均都200...(恕刪)


這個現象又不是第一次出現~

那為何成交量還是躺地上....

microtree wrote:
鴻海 (2317-TW) 分別以平均年薪 245.7 萬(恕刪)


我可以很負責的說..鴻海拿不到這薪水的是大多數

所以這數字到底怎麼算出來的??我很好奇

大多數我印象師7以下連130都很勉強

鴻海研發副理我印象也是80K(一年16個月)

所以..245.7???

怎麼平均出來的??
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