紅色是原始的循環,要先檢討自己是否收入太少、支出太多,導致每月結餘遠遠落後社會上跟你一起競爭的人到了藍色循環,高收入者已掌握優勢了,不斷的在低收入者身上獲取資源(租金、保費等各種每月固定支出....)到了綠色循環,已是高收入者間互搶資源,低收入者望眼欲穿卻又無可奈何
tany3472 wrote:紅色是原始的循環,...(恕刪) 物競天擇,適者生存。現實永遠是殘酷的,不過,萬物之靈的人,有一點好處,就是大腦相對太大,可以有很大的空間,進行自我催眠,漠視現實,聚眾取暖。
tany3472 wrote:紅色是原始的循環,...(恕刪) 樓主這循環圖不錯~ 如果再從房地產炒作循環系統來看....月薪低於4萬要揭露範圍 人力銀行:14萬筆職缺已更新劉美葵表示,目前他們刊登的企業高達33萬家,粗估約有近8成的企業需要修改薪資條件,近日客服電話爆增2到3倍,不論是企業或求職者,都有許多疑問,建議政府若能給予適當緩衝期,讓企業有充裕時間逐一檢核職缺薪資範圍,會更符合當初修法精神,以達到勞雇雙贏結果。source:tw.news.yahoo.com人力資源網上的職缺粗估約有近8成的企業需要修改薪資條件.以房地產投資盤賽局內的報價....不知有多少人能進場接盤!?