雇主即不得強迫勞工施打疫苗或進行快篩、PCR檢驗

*勞動部：
如指揮中心或主管機關未對特定行業之從業人員為相關要求者，雇主即不得強迫勞工施打疫苗或進行快篩、PCR檢驗，亦不得因勞工未配合而拒絕其提供勞務及拒絕給付工資或強迫其留職停薪
https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28660/28662/28664/33700/post

*衛福部：
1.企業基於職場防疫需求，要求勞工接受篩檢，或因應指揮中心要求應辦理快篩之特定場所(如幼兒園、補習班等)，因均屬企業營運管理所需，相關費用宜由雇主負擔。
https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/28656/28660/28662/28664/33701/post
2.接種COVID-19疫苗後仍可能會感染COVID-19嗎？
疫苗保護力並非100%，接種疫苗後，仍有少數機會會罹患COVID-19。因此即使完成COVID-19疫苗接種，仍應遵守防疫新生活原則，勤洗手、佩戴口罩、保持社交距離，以降低感染風險。
3.至於COVID-19疫苗能提供多久的保護力，真實世界中疫苗如何發揮保護效果，這些問題都需待相關的研究持續進行，以獲得解答。
https://www.cdc.gov.tw/Category/QAPage/yaqfRDwXRIOEAz_FJqF6Gg