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大樓管委會想換掉保全

小弟住在某大樓

某天看到有個保全隨地大小便

當時我很不高興

但我沒有上前制止

第二次又看到了

我跑去向他大吼

這件事情原來就到這裡

但該保全晚上常常會拖椅子 拖得非常大聲

我受不了去勸導他

第一次講沒用
第二次講 還是沒用
第三次我要去跟他講時候 剛好有個大樓管委會的委員路過 跟我短暫交談

因為委員感覺真的人不錯 我就把他之前有隨地大小便的事情跟他講

我把這當作閒聊

沒想到幾個禮拜過去了

管委會要開會把該保全換掉 由於對方不想辭職 礙於勞基法要找名目 竟然把我之前講的隨地大小便事情列為最大的問題

我才知道他已經惹了很多人不爽 但我根本沒有說想讓他過年沒頭路 這也不是我原來跟委員閒聊的本意(我只是想講他拖椅子很吵 隨地小便只是順便聊開了講一下)

這幾天還有大樓的委員拜託我開會時是否可以列席 光這個禮拜 竟然有至少三位委員來跟我聊這件事情

我真的不想碰這渾水 且我只想針對事不想針對人 他們要換掉他我相信不會很難 但我無緣無故被扯進來 我真的很不願意

我該如何做?

2017-01-06 23:13 發佈
文章關鍵字 大樓管委

ilikepizza wrote:
小弟住在某大樓某天...(恕刪)


既然遇到了當然就處理到好.不然咧?

別鴕鳥心態.
是我, 會在確定管委會都與我同一陣線的情況下列席做證

擔心遭到報復?
一個隨地大小便的咖, 呵呵?

除非你未戰先怯.

一個人的懦弱與恐懼, 是會被嗅出來的, 請抬頭挺胸的指證吧.




ilikepizza wrote:
我只想針對事不想針對人 他們要換掉他我相信不會很難(恕刪)



不然是誰尿的? 你只想針對尿不想針對人?
尿會憑空出現??
事實就是保全有問題阿.

只想針對事情那就去拿拖把拖乾淨, 然後回家看電視吧.
大大好,請問貴大樓有提供洗手間給保全人員使用嗎?因為文中沒有提到,如果有的話還會隨地大小便還真的需要天人合一的勇氣。
ilikepizza wrote:
小弟住在某大樓某天看...(恕刪)
該社區的管理員應該是自聘的換人才會哪麼麻煩,建議找物管公司承攬社區保全業務,讓該公司處理換人的動作。
不想害保全沒了工作?我看是不想自己當壞人吧?

管委會積極幫大家處理,你說自己只是閒聊,那這次過了,下次呢?還是從你嘴巴講出來的話以後都只當作『閒聊』,完全不用理會?
保全應該也有收到風聲
聽到開會的因,其中包含了隨地便溺及拖椅子大小聲(可能只有你直接跟保全反映過)
委員知道後打算召開會議將其解雇並請樓主出來指證

這次不出面指證後面有沒有辦法改善這問題是另外一回事
保全應該知道開會的因,這次無法處理掉他會怎麼想
感恩還是你(們)拿他沒皮條變本加厲?或衝著樓主而來?
坦白講 開樓的既然已經有去制止了 對這位要被換的保全已經是壞人了 要縮頭已經太晚

如果不願意去管委會 建議用請假的方式用書面意見即可 提供給管委會開會使用

若按公司的體制算是人評會 要對人處分抑或是開除 都要有一些料才可以當作是理由

書面聲明即可不用去現場怒眼相向 裡面講的話也可以不用太嚴厲
一、不要碰。到時保全要告你,你連証據都舉不出來你就死了。
事情是你講的,不是管委會,要告一定是告你。

二、保全是「聘」的,用聘的就是員工,不是單純的業務承攬,這就是照勞基法走,要弄走他沒那麼簡單,說不定你們還得花錢給他上課,確認他無法勝任保全業務。不過保全是很低階的工作,要如何証明無法勝任是一件非常困難的事。
管委對應該知道,所以才會推你出來當壞人。
樓主要不要出席,自己決定
但既然樓主去找管委說這件事了,管委也決定開會,你就沒法抽手

但樓上說你會被告,那是笑話了
如果你是管委,你還有可能扯上邊,你什麼都不是要告你什麼
違反勞基法嗎?
再者你如果不出席,你才有可能被告
因為 你曾向管委訴說這件事,你如果不出席在會上一開始就盯死這件事
你才會被告 妨礙名譽=

再來 你不出席 你以為 保全就會感激你嗎?

他只會認為你怕了(雖然現在看來也是這樣)

管委也認為你在找麻煩

你雙方都得罪了=你會比現在更慘

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