小弟住在某大樓
某天看到有個保全隨地大小便
當時我很不高興
但我沒有上前制止
第二次又看到了
我跑去向他大吼
這件事情原來就到這裡
但該保全晚上常常會拖椅子 拖得非常大聲
我受不了去勸導他
第一次講沒用
第二次講 還是沒用
第三次我要去跟他講時候 剛好有個大樓管委會的委員路過 跟我短暫交談
因為委員感覺真的人不錯 我就把他之前有隨地大小便的事情跟他講
我把這當作閒聊
沒想到幾個禮拜過去了
管委會要開會把該保全換掉 由於對方不想辭職 礙於勞基法要找名目 竟然把我之前講的隨地大小便事情列為最大的問題
我才知道他已經惹了很多人不爽 但我根本沒有說想讓他過年沒頭路 這也不是我原來跟委員閒聊的本意(我只是想講他拖椅子很吵 隨地小便只是順便聊開了講一下)
這幾天還有大樓的委員拜託我開會時是否可以列席 光這個禮拜 竟然有至少三位委員來跟我聊這件事情
我真的不想碰這渾水 且我只想針對事不想針對人 他們要換掉他我相信不會很難 但我無緣無故被扯進來 我真的很不願意
我該如何做?
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