ivy620 wrote:前情:因為社區是位...(恕刪) 你們的問題處理方式建議用"規約"處理,既然你們有管委會表示你們應該有規約,請你們仔細看看規約是否有針對社區、營業場所設規範,如果規約草率請委員會招集臨時區分所有權人會議把規約定仔細,然後日後違反規約請管委會發函或寄存證信函。 如果函文沒效(但是有發過有證據),好像可開區分所有權人會議投票強制驅離,方向大概就是這樣處理,最後既然有物業公司,規約訂定與修改還有違反規約等事項都可請教物管公司,物管公司應該有法專、大樓也應該會有顧問律師。 這種大樓管理事物建議還是找物管公司與律師或專業人員諮詢處理方式,還有可上網搜尋公寓大廈管理條例或規約範本...等,一點個人淺見,僅供參考。
kas030924 wrote:反正沒工人潮之後...(恕刪) 反正沒工人潮之後就會跑掉的人,相對感覺上你只是看他不順眼?他已經在社區搞了2年多了,也就是說大家也忍了他2年多。但如果工地一直蓋,你的意思是我們該繼續忍受,直到他錢賺飽了再走是嗎?確定要這樣跟他硬著幹?你買千萬的房要住20年,要跟他租2年這樣互幹?哪天他不爽做出甚麼讓你們房價掉50%的事情...你不就更吃虧了?結論就是:樓主不理智阿...我就是怕跟他硬幹會出事,才來問有沒有更好的方式可以解決。問建議被說是只出一張嘴,想辦法要解決事情又說是不理智,我不知道如果你家社區有這樣的住戶,你也會忍耐,等他錢賺飽走人?人家也只是想要生存,不是嗎?我知道他想生存,他大可以搬到附近的店面繼續做生意,沒人有意見。但我們也只是想要有個乾淨、安全的社區,這樣的要求真的很多嗎?
這種事情 請國稅局去查他的稅國稅局的效率還不錯 可以試試看只要抓到他逃漏稅 因該就不容易經營了。然後再請衛生局去查他有無販賣品牌藥酒,查到也是會違反藥事法! ivy620 wrote:前情:因為社區是位在...(恕刪)