我的問題真的無解嗎?文長不斷努力終於有入七月份會議 (第6頁)

sun0542
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樓主

2022-06-09 21:01

歡迎光臨my鳳 wrote:
01諸多大神處理過相(恕刪)

她認為我是愛計較住戶
我出事中風在醫院住兩個月回社區下去中控影印
親口跟說我是愛計較才中風因我說她來面試是上9--6
但卻上10--6.我是對她這點有意見
她認為她沒錯我發現她上班時間有問題是因
她不辦我事是果最近還進階2,0要守衛也不要幫我
我覺過份了所以堅持社區需罰她
但主委不理我我去跟總幹事吵感覺快被打所以叫警察

發生吵架都叫警察了本棟委員說要我寫提議單才要回我
她第一次做委員不知是不懂還是官腔她是搬來沒幾年

p.s. 我跟她發生太多事了委員們
每次都用怨隙說我跟她的事但我不服
如我發現她幫一位前主委做帳的單子
不是罰她是罰我不能在中控停留

歡迎光臨my鳳

歡迎光臨my鳳
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52樓

2022-06-09 21:27

sun0542 wrote:
她認為我是愛計較住戶...(恕刪)

愛計較才中風?如果她不能提出醫學佐證的話，可以告她毀謗了

sun0542

sun0542
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樓主

2022-06-09 21:45

歡迎光臨my鳳 wrote:
愛計較才中風?如果她(恕刪)

算了我跟她太多事了

她除了不辦我事外還會整人
故意擺架子那時說只要將銀行存褶本及印章拿下去給她辦
就不用去銀行辦管費E化跟她說好我立即下去她說好
我下去時她說去洗手間我站在她位置等至少15分
出來了卻跑去幫小朋友撥糖果最後是小朋友旁的家長
見我在等人才將小朋友帶出中控室
我跟她太多太多事了..........
P.S. 她對我不禮貌我不是每次跟上面說
應該說幾乎都沒說只是他們都知我對她上班有意見
只是她這次是過份了我才監持需處罰

sun0542 樓主

其實有想過我行為不對嗎?曾去問過里長他說是社區事她不便管但我沒錯鼓勵我去追求公道

2022-06-10 22:04

changkulong

就是妳們之間有嫌隙⋯⋯ 處罰要有法源依據，不然就叫妳在弄她。

2022-07-27 10:38

hunginn

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54樓

2022-06-10 10:29

sun0542 wrote:
但不管怎樣主委也應該問我一下
吵完架後我有在沙發等他他也沒理我說跟朋有有約...(恕刪)

說實話!!我個人覺得你過度解讀了...
吵架是因為他覺得這是你和他私人的事情..
和他沒關係...一直找他講也沒有用...
他也管不了...他沒有必要去介入這種事情...
情緒性的指著你也不是想打你...
只是想告訴你自己去處理別再來煩他了...
所以他也不想在理你了...參與到你們的糾紛對他來說只是麻煩
並不是他的責任與義務...更別說要為了你去得罪另外一個人..
他沒有那個必要...
更何況在他立場根本不關他的事情還為了這件事情鬧上警局..
真的倒了八輩子的霉...你有想過他的立場嗎?
不是每個人都一定要站在你的立場替你想...
每個人都有自己的立場...不需要去強迫他人替你想...

如果我是你...我真的會再找主委一次跟他道歉...
不關他的事情還把他扯進來...講開了...以後見面也不叫不尷尬...

如果你真的要投訴那位小姐....直接打電話給業務公司
找主管去投訴...不要再找管委會的其他人了...沒有用....
其他人並不想參與甚至去得罪人...

sun0542 wrote:
最後我想請問那小姐來上9--6,卻上10--6 15年了
對住戶大小眼她行為沒錯嗎...(恕刪)

我想請問一下你如何知道他是上9-6的而不是10-6
這東西主要在於簽約的契約上明載....如果你沒有聘書或是契約等
並不能說他有問題....因為10-6以經上滿勞基法規定的8小時了...
不能因為你聽說...他以前面試時要求的是9-6...就因此說他有問題
至於少上那1小時...很多人覺得沒差只要把事情做好...很多人不再忽這種小事情
更別說要為了這種小事去得罪人..鬧僵關係...
所以如果你一定要說他有問題就需要把合約找出來....才能比較有說服性

至於對用戶大小眼的態度...我只能說他的態度不好...
或是這位小姐心機很重...
但並不能說他有什麼錯...因為他有沒有違背他的職責範圍?
如果沒有...你最多只能指責他態度不好不禮貌...跟他公司投訴...
老闆的回答100%會說喔好下次會告誡他..然後就此了事...

實際上你能做的就是找出按物業公司的合約...然後和公司投訴
是否合約上有在9-6的工時...如果沒有就在管委會要求下次續約時載明
某個職位上班時間是9-6 違反的話扣錢...
當然你這種題意需要經過管委會的同意...你得說服他們...

總之目前看起來...你別再透過管委會了...
直接找到物業公司的連絡電話...還有和他們的合約
直接投訴...並訂下次修改比較嚴格的內容等..比較有效...

sun0542 wrote:
我說跟朋有有約
又出去了至今都沒問我若他能跟你這樣跟我說
我也不用到著po...(恕刪)

看起來你並沒有主動和妳朋友提...
把所有事情都悶在心理..
可是妳朋友並不清楚來龍去脈...
只覺得你悶悶不樂....
有些人會覺得你不開心不想說就不說
等你主動想說的時後再說...免得你又不開心了...

但是如果你一昧的等朋友來關心你..來問
很可能會悶很久很久....
適當的找人傾訴吧...有助於你抒發你的心情...
總覺得你悶很久了也沒好好出去散心過了...
最簡單的方式是找個其他縣市的大公園...
就當發神經..大喊王八蛋....等...不要再忽他人的眼光...
罵個幾分鐘...也許你心中的那股不平就會宣洩了....

加油吧..別想太多...心放寬點....

bonbonn

拍拍手!樓主真的要尋找讓自己放寬心的方式，或許來這邊發發牢騷讓事情過去吧!大家給妳很多建言，相信也只能靠妳自己放寬心，人生過得去就好，退一步海闊天空

2022-06-10 11:49

sun0542

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樓主

2022-06-10 21:10

getyou wrote:
想堅持你的訴求,請先學會溝通跟交朋友,

想堅持你的訴求,請先學會溝通跟交朋友,
因這是十年來的事其實一開始
是對她不滿委員說她在社區
主委下來就是她最大跋扈囂張
總幹事常換
她是會計污社區每月一千回饋金
上委員會討論也沒事是其中有位委員
將她事情丟入每戶信箱也無她法度
我這算什麼........是我不信邪
但真的無它法度

sun0542

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樓主

2022-06-11 15:19

秋之涼 wrote:
是要投標時要求物業公司增加不適任員工需更換之類的附加條文

昨看到您這建議很好昨就立即用提議單提了
因我們保全0730到期
因我現在不敢也不想去中控室
所以就煩車道幫我拿給主委
結果主委拒收說車道不便收提義單

changkulong

提議單該去那就去那

2022-07-27 10:39

pwwang

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57樓

2022-06-23 11:52

摘要：股東要董事長懲處會計小姐，
董事長不辦，董事會成員也不辦，
股東找董事長吵，董事長說了些重話，
股東表示害怕，報警處理，
小女警無奈，股東申訴1999小女警不辦事。
真心不騙

katoh050033

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58樓

2022-06-23 13:45

稍微看了一下,
重點好像是那位秘書上班時間少了一小時,所以她算是薪水小偷~
秘書又對本文女主角非常不禮貌...
但後來又報警...
咦?我想請問本文女主角...妳是要告什麼??
警察也無能為力啊...這是妳們住戶跟管委會內部的事....

如果妳真的要做點什麼...
不要情緒化,要找對的人,做對的事...人家才不會把妳當成無理取鬧...

sun0542

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樓主

2022-06-23 14:10

katoh050033 wrote:
咦?我想請問本文女主角...妳是要告什麼??

咦?我想請問本文女主角...妳是要告什麼??
我沒有要提告那總幹事只是他那天用手指著我
真的讓我很害怕才叫110
但我是希望立即換掉那總幹事
社區事社區了我知道
只是我真的不清楚
需要在提告下才可以叫警察
那警察來第一時間也沒說
還要我去做筆錄........我也去做筆錄了

pwwang

你都不知道要提告才能叫警察，警察不做筆錄，怎麼告訴你能告什麼，再問你要不要告，不然警察要跟你說，不告不能叫警察，你是不是又要生氣氣

2022-06-23 21:04

sun0542

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2022-06-23 14:15

pwwang wrote:
摘要：股東要董事長懲(恕刪)

妳比喻不對耶總幹事怎是懂事長
應該說是社區的CEO 總幹事是我門請的

pwwang

董事長也是董事會請的喔

2022-06-23 21:03

我的問題真的無解嗎?文長 不斷努力終於有入七月份會議

我的問題真的無解嗎?文長不斷努力終於有入七月份會議