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想請問各位,如果丈夫請育嬰假,會希望老公再去兼職賺取額外的收入嗎?

不會

育嬰假也沒多長
能找的大概都計時的吧??
能賺多少錢阿
若妳老公撐得過有何不可? 但還顧小孩很累,還有那美國時間嗎? 若老公為了工作,小孩只是在旁邊沒互動,那倒不如給保姆,老公回職場。
相同的問題如果換成
如果老婆請育嬰假,會希望老婆再去兼職賺取額外的收入嗎?
結果會不一樣嗎?

不管是誰請育嬰假,家中的經濟狀況不就是先評估過的嗎? 重點是跟小孩成長,行有餘力再來說兼差,不要二頭空
不會!
我老公現在就是在請育嬰假!
我會希望他多陪伴在孩子身邊!
專心顧好孩子就好!
錢省點用就好了!
不會耶~

老公如果請育嬰假當然是希望他好好安排時間陪小孩,除非他自己想要兼職,不然這種短暫的收入對我來說還好,多工作一會就回來了.
去當夜店當少爺賺比較多??? 放過你老公吧! 看誰比較會賺 如果你賺比較多 那他照顧小孩 你去上班!
都已經請育嬰假了
應該把時間花在照顧小孩嘍!
這樣才不會本末倒置^^
假設不缺錢的狀況下應該不用兼差,兼了小孩可能又顧不到
無法全心全意照顧BABY,就失去請育嬰假的意義了,假設請一年育嬰假是前半年有支薪,
後半年無支薪,請育嬰假無非是想多陪陪小孩,陪小孩度過阿阿學語的階段吧!
時機歹歹,也要看公司請完之後會再讓你回去嗎?請下去之前也要好好考慮才是
老公請育嬰假又希望他去賺外快?
那怎不直接回去上班呢
DSLR初練生
我覺得既然要請育嬰假就不要兼差了

如果兼差後無法兼顧找顧小孩

就失去原本請育嬰假的意義了

如果真的經濟無法應付

就不要請育嬰假了~

請父母或保母幫忙帶孩子吧

這是我的淺見~
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