懷孕初期應該還好，就擔心之後小孩成形了不知道多久會聽到外界的聲音，怕小孩出生聽力會有影響
請問，大概孩子多大就要避免在吵雜的環境工作
想說在小孩對外界有聽覺的時候跟公司提出留職停薪，在家休息，但是留職停薪好像是生完小孩要請育嬰假才能請的
這樣怎麼辦？是否可以提早以育嬰假事由申請留職停薪，還是說有其他方法
反正我打算生完小孩就要回公司上班，這樣休息到生產，大概4個月左右，小孩就想辦法找托嬰照顧，畢竟小孩還要奶粉尿布錢呀，光另一半賺錢根本就不夠，自己又是工作狂
謝謝
我是工廠作業員，由於多台機器吵雜83～85分貝，需要戴耳塞，工作要8.9個小時。休息時間只有上半段5分鐘，中間30，下半段5分鐘＝40分鐘，雖然聽習慣了
懷孕初期應該還好，就擔心之後小孩成形了不知道多久會聽到外界的聲音，怕小孩出生聽力會有影響
請問，大概孩子多大就要避免在吵雜的環境工作
想說在小孩對外界有聽覺的時候跟公司提出留職停薪，在家休息，但是留職停薪好像是生完小孩要請育嬰假才能請的
這樣怎麼辦？是否可以提早以育嬰假事由申請留職停薪，還是說有其他方法
反正我打算生完小孩就要回公司上班，這樣休息到生產，大概4個月左右，小孩就想辦法找托嬰照顧，畢竟小孩還要奶粉尿布錢呀，光另一半賺錢根本就不夠，自己又是工作狂
謝謝
懷孕初期應該還好，就擔心之後小孩成形了不知道多久會聽到外界的聲音，怕小孩出生聽力會有影響
請問，大概孩子多大就要避免在吵雜的環境工作
想說在小孩對外界有聽覺的時候跟公司提出留職停薪，在家休息，但是留職停薪好像是生完小孩要請育嬰假才能請的
這樣怎麼辦？是否可以提早以育嬰假事由申請留職停薪，還是說有其他方法
反正我打算生完小孩就要回公司上班，這樣休息到生產，大概4個月左右，小孩就想辦法找托嬰照顧，畢竟小孩還要奶粉尿布錢呀，光另一半賺錢根本就不夠，自己又是工作狂
謝謝
