之前在別家公司的經驗
遇到懷孕的員工請假等的事情主管非常不高興
請育嬰假過程中公司有請一位派遣員工代理她的工作，請完育嬰假後過沒多久又懷孕，之後又請育嬰假，等她回來後就把她調離原職務
同事也因為對方還沒生之前偶爾會請假去看醫生
而必須她的代理工作感到不高興
形成一種氛圍想逼她離職
這種事情其實時有所聞
現在待的公司也有類似的情況
之前還沒懷孕前常聽到一些同事及主管私下對懷孕的員工冷嘲熱諷，站在公司的立場可能多少也會覺得之後對懷孕的員工要付出更多
我心裏有種懷孕工作會被歧視的心情
搞的我現在懷孕四個月了也不敢說
（其實目前肚子也還不大還看不出來）
除了搬重物的事比較不碰外
其他我都還是照常做
也不會請假去看醫生
都挑休息的時間才去看醫生
確實偶爾會有身體不適的情況
不過也都忍到12個小時下班後才趕快休息
我先生其實希望我頂多再工作一個月就離職
可是一想到
好不容易得到的工作就消失了覺得很可惜
也其實希望自己有份薪水先生不用負擔這麼大
不過真的很怕後續如果公司知道我懷孕了
不知道會怎麼對付我.....
唉....該離職嗎....
我先生一直說照顧好孩子才是我最重要的工作...
