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不知廉恥的公司(文長,懷孕在職員工特別注意!!)


donnie27979239 wrote:
2.>您最後採用告上勞工局,這會造成公司管理階層壓力.原本可協調事情,變成不可協調(因為公司會擔心個例一開,以後眾多員工都會動不動就告公司),為此公司只能採取強硬態度去處理,寧可罰錢也不妥協.是您的作法把管理階層逼上火線了.再說勞工局並不是您的雇主,他們不會發錢給您的.他們話都可以隨便講,甚至建議您告上法院,但是沒工作的是您,真打官司就算您贏了,問題需要耗時多久呢?

(因為公司會擔心個例一開,以後眾多員工都會動不動就告公司)<這句話很有意思
改成這樣如何?
"因為現在就是企業壓榨勞工的個例不斷,所以眾多企業動不動就壓榨勞工"

法律是道德的最後底線
法律保障勞工的事項根本就是基本中的基本
不要求能得到比法律保障更好的福利啦
但連最基本保障都做不到
只有"無良"兩個字可以形容
H周總都還在古代好東西賣國外了,除了最近才把日本J系列賣回台灣,台灣的公司就是欠告,直接走法律吧.
莫再提

陳皮梅的媽 wrote:
今天到台北市政府勞工...(恕刪)



告知別人說你殺人是違法的


簡直是胡扯八道!!!


這樣的公司不必太客氣了


直接上法院吧!!!



該是妳的就要去爭取!!

donnie27979239 wrote:
2.>您最後採用告上勞工局,這會造成公司管理階層壓力.原本可協調事情,變成不可協調(因為公司會擔心個例一開,以後眾多員工都會動不動就告公司),為此公司只能採取強硬態度去處理,寧可罰錢也不妥協.是您的作法把管理階層逼上火線了.再說勞工局並不是您的雇主,他們不會發錢給您的.他們話都可以隨便講,甚至建議您告上法院,但是沒工作的是您,真打官司就算您贏了,問題需要耗時多久呢?


公司如果沒有錯~幹嘛怕被告?
甚麼叫動不動就告公司?
不懂耶~
你想表達甚麼?
支持爭取自己的權益讓原公司他們付出該付的錢 台灣就是鄉愿怕事的人太多
以為處世圓融 才姑息養奸養出一堆知法犯法的慣老闆
上班打卡制下班責任制 任意違法資遣 都是這些扭曲觀念下的產物

sulipa wrote:
這個社會當然有黑暗面,當遇到的時候有人用"圓融的處事態度"來自欺,也有人像版媽一樣選擇小蝦米對抗大鯨魚,努力爭取應該有的權益,值得大家為她加油!!

就如同樓上某外商人資代表所感慨,大家不傻不天真地選擇"圓融的處事方法",真是台灣不進步的元凶之一。


版媽的作為當然值得讚賞
但......就算最後她打贏了,拿到她該拿的補償費用,或依法恢復工作權
原雇主會給版媽好臉色,當作甚麼事情都沒發生嗎?
我想答案應該是否定的,離職之後呢 (老闆不會放風聲說這個人很難搞..還會告公司?)
一樣處於弱勢的地位,不是嗎?

台灣的勞工會被資方吃得死死的不是沒有原因
原因就出在不團結,沒有強而有力的工會做後盾

勞工何時能覺醒?
有的等了

有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan
老實說 官司打完 你小孩都不知道幾歲了

一切照法律走吧.......法律也有漏洞
對勞方或是資方都有漏洞
懂得人就............
告死他拉
明講說妳懷孕要資遣你
這種盤子不敲死他還留著他害別人
告 告 告
小弟在服裝業將近10年,因為懂這行的生態,所以非常了解樓主媽媽的感受~~

很佩服樓主媽媽的勇氣,小弟以前不知道多少委屈只能往肚子裡吞~~

所以要給你1千2百萬個

支持你~~~~~

另外可否PM是哪一家給小弟~

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