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老婆懷孕疑似被刁難

qwer1793123 wrote:
各位大大安好看著老婆...(恕刪)


我看了這篇,去查了一下勞基法才知道自己很幸福,
我從出社會特休常常想請就請,當然如果是計劃性的會先申請,但是臨時性的就真的是當天請或是事後請。

才知道原來特休可以亂亂放是這麼開心的事情。
qwer1793123 wrote:
老婆今天上班時,給予假單流程。
被告知說產檢假需要事前請。
所以應必須用病假請,且必須扣掉全勤獎金。...(恕刪)


若公司規定明文如此, 就沒有所謂刁難問題!

產檢一般都是定期可預知的, 所以公司要求事先請是可理解的

個人是覺得該請啥假就請啥假, 母子均安不管怎樣都很值啊........
qwer1793123 wrote:
各位大大安好
看著老婆五個月的肚子足見大起來,
很幸運的沒有孕吐及不適的症狀,
但這幾天疑似寶寶吸收了媽媽的鈣,
老婆的牙齒都會突然疼痛,
真受不了。臨時用了產檢假名義請了半天早上,
到牙醫診所掛號,看完牙醫表示他們不能開藥,
建議到婦產科請他們開藥。
之後老婆中午便回去上班了
下班時再載她前往婦產科檢查,寶寶健康長大。
婦產科醫生願意開止痛藥了。
老婆今天上班時,給予假單流程。
被告知說產檢假需要事前請。
所以應必須用病假請,且必須扣掉全勤獎金。
想問這樣的扣除全勤獎金合理嗎?
或者有什麼假可以讓孕婦臨時請假不被扣全勤呢?謝謝。

一切依照公司請假規定就好了啊
幸福的公司~別嫌了,刪除本文吧,省的被砲轟的更慘

一般公司能立刻馬上請假看牙痛,就不簡單了

公司本來就有公司的規定,得過且過就好

寶寶生下來要花很多錢,請太太安心養胎

省的被一些無良的僱主或主管

用盡更種刁難小計,讓孕婦離職(請自行GOOGLE)
qwer1793123 wrote:
各位大大安好看著老婆...(恕刪)

很合理阿,這本來就是病假阿
用孕婦鑽一下漏洞,其實也沒甚麼不行

就要看她平常做人了
懷孕會有很多身體狀況,有機會臨時請病假
為了獎金讓心情不好,肚子裡面的小孩也會有壓力

話說樓主這樣想爭取一下福利也還好,我有聽過為了領單親媽媽補助就離婚的(沒有法律的婚姻關係,還是住在一起)...
公司不違法的話,獎金是可以凹凹看,
真的凹到可能還要給同事一些甜頭,感謝樓主老婆臨時有事的幫忙,這樣才算是會做人
沒凹到還可以裝一下受害者...罵罵HR之類
個人是認為,懷孕保持愉快的心裡狀態比較重要...
被刁難可以選擇立刻離職,這樣事情不就解決了
這哪是刁難
每家公司的規定都不同,這也是依據勞基法定的
身孕 牙齒痛 跟請產假有何關聯?
牙痛本身就該請病假 或 事假吧 因為這是個人因素
傻眼........


但像我公司傳產業的話,請產假這類的事情 只要前一天講要請就好
請病假 也不會扣全勤 因為根本沒有全勤獎金這回事... 這年頭還搞全勤
是怎樣? 生病也要硬撐來上班 賺那點獎金?
根本毫無意義
完全沒有被硬拗啊⋯⋯產檢假本來就算是病假的一種,扣全勤也沒有不對,另外產檢時間都是事先知道的,公司要求事先請也很合理!
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