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已懷孕 到底該不該換工作

媽咪,新主管既然歡迎您去上班,您就去報到吧,反正主管都不擔心了,真的不舒服,您就請假休息,後續有些補助,需在孕期在職才能申請。也別再換工作了,大部份的公司是不想用孕婦的。
看是甚麼工作啊
如果是坐辦公室哪有差
前一兩個月都在看資料讀文件新人培訓
最輕鬆的時刻

如果是 OP 又整天要站著就另當別論
如果我是你,應該不會換,因為新公司也許可以在試用期內說你不適任
然後你再找別的工作,就很難了

sunkist633 wrote:
拿到新公司的offer...(恕刪)


一切依法行事阿
不用擔心這麼多吧
是擔心自己的身體還是擔心公司?
sunkist633 wrote:
拿到新公司的offer...(恕刪)
這位媽媽

除非你婚後不想工作了
才建議考慮現在就在家裡好好養胎
也適應一下主婦的生活
還有家裡人對妳的態度

如果還想繼續在職場上班
那這樣的老闆跟公司不可多得阿
因為他一但決定用妳
就至少要給你兩個月的產假
還要承擔你後面的育嬰假可能

剩下的自己在考慮一下吧

sunkist633 wrote:
拿到新公司的offer後一個禮拜
我發現我剛懷孕了
當知道後當下也立馬告知新公司
但新的公司主管很nice
認為這並不影響我的能力 也歡迎我過去
但不知道是不是因為懷孕 讓我考慮很多
有媽媽 有過這樣的經驗嗎?
因為我是第一胎 其實不太知道後面的懷孕狀況
所以很擔心(恕刪)


請問一下~這家公司是在台灣嗎?
是台灣的喔
但我後來拒絕offer了
還是在原公司 考慮到我現在有孕吐和不穩定
再來過去 未知數有點多
所以還是在原公司 也跟對方好好說了
謝謝大家的意見
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