請問生產後有什麼津貼可以領取?

報戶口時已領10000元現金!

我是爸爸,農保

寶寶入農健保時也有20000現金!

以上已確定!

媽媽的部分,在親友公司勞保約一年,因該是最低薪資,勞健保費都有繳交,

所以媽媽的部分也可以領取勞保生育津貼嗎?

另外育兒津貼的部分,因為媽媽的勞健保是親友公司繳費,

算是人頭吧!這樣她就算是有在上班所以不能領取育兒津貼了嗎?
2012-12-13 17:06 發佈
文章關鍵字 津貼
我也想搞清楚+1

報戶口補助$10000元-
但 育兒津貼(縣市政府)
與 生育給付(勞保局)是需要怎樣的條件才能申請呢?

目前有勞健保正常繳納~
若想請半年育嬰假可領半薪...
(不知道會不會跟以上兩項補助衝突呢?)



(小孩的奶粉錢啊....)
artosaari wrote:
報戶口時已領1000...(恕刪)


生育津貼在勞保投保期間分娩就可以請領,金額是最後六個月的平均薪資
同樣如果有繳國民年金的話,一樣也有生育津貼,兩者只能擇一請領

媽媽的勞健保掛在親友公司做人頭,那就表示有收入有在工作,有投保勞工就業保險
育嬰津貼的確是領不到的沒錯....


貓腳印到處踩~* wrote:
我也想搞清楚+1

...(恕刪)


請育嬰假領半薪,那表示公司還是有幫妳投勞保
那育嬰津貼你是領不到的,除非你的先生是沒有工作沒有投保勞工就業保險且去年所得稅率在20%以下
認真就輸了♥

artosaari wrote:
報戶口時已領1000...(恕刪)


都當人頭 讓對方省錢了
請對方 幫你處理津貼的部分
不為過吧

他也只不過 少報了你們半年的勞保費 沒差很多

互相互相拉
不專業分享http://tw.myblog.yahoo.com/stephen-peng 不專業賣場http://tw.user.bid.yahoo.com/

貓腳印到處踩~* wrote:
報戶口補助$10000元-
但 育兒津貼(縣市政府)
與 生育給付(勞保局)是需要怎樣的條件才能申請呢?

目前有勞健保正常繳納~
若想請半年育嬰假可領半薪...
(不知道會不會跟以上兩項補助衝突呢?)...(恕刪)



育兒津貼(縣市政府) 打去鄉鎮市公所問 或是找村里長

是需要怎樣的條件才能申請呢?


半年育嬰假可領半薪...?你是指六成薪吧
這部分 跟生育給付(勞保局)
到下列網站
下載表格

育嬰津貼送到公司
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=X%2f0d4BJbuqk%3d
另外這可以先跟公司說好
健保費用 加保在公司
這樣這半年 政府付錢


生育給付(勞保局) 忘了
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8%3d

以上是經驗
除非法令修改
貓腳印到處踩~* wrote:
我也想搞清楚+1報戶...(恕刪)

伽南 wrote:
育兒津貼(縣市政府)...(恕刪)





謝謝您解惑!

^^

artosaari wrote:
報戶口時已領1000...(恕刪)

台北市嗎?

台北市助你好孕專案
http://www.canet.taipei.gov.tw/born/?page_id=25

我自己的狀況是:
報戶口時:
1.市政府:2萬
2.勞保局:生育給付
產後每月:
1.育兒津貼2,500
2.公司請半年育嬰假:勞保的六成薪

所以,育兒津貼沒有衝突喔。因為是不同單位給的。
katsumi wrote:
產後每月:
1.育兒津貼2,500
2.公司請半年育嬰假:勞保的六成薪
所以,育兒津貼沒有衝突喔。因為是不同單位給的。


台北市的育兒津貼 跟 勞保育嬰假六成薪 沒衝突,可以同期間請領
內政部的父母未就業育兒津貼 跟 勞保育嬰假六成薪 有衝突,不能同期間請領
要注意一下唷~
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