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問個勞保月退問題~~~~~

本來是想退休後,找個簡單工作累積年資等60領月退
但是最近突然想到一個問題

如果~~~~~
不幸等不到60領月退,那時候再用前三年平均投保薪資一次領不是虧大了??

如果,年滿60領月退領沒幾年就走了,遺屬的只能領回退休金專戶結算實際賸餘金額,那個賸餘金額會不會是用60歲請領時的前三年平均投保薪資計算,那不是也虧大了??

附上勞保局資訊~~~
勞保局提供遺屬或指定請領人請領退休金臨櫃申請方式。
一、請領資格:
(一) 勞工於請領退休金前死亡者,應由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。
(二) 勞工已領取月退休金,於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者,停止核發月退休金,由其遺屬或遺囑指定請領人領回其個人退休金專戶結算實際賸餘金額。
2024-03-27 11:36 發佈
文章關鍵字 問題 勞保月
willey wrote:
本來是想退休後,找個簡單工作累積年資等60領月退
但是最近突然想到一個問題

如果~~~~~
不幸等不到60領月退,那時候再用前三年平均投保薪資一次領不是虧大了??

如果,年滿60領月退領沒幾年就走了,遺屬的只能領回退休金專戶結算實際賸餘金額,那個賸餘金額會不會是用60歲請領時的前三年平均投保薪資計算,那不是也虧大了??

附上勞保局資訊~~~
勞保局提供遺屬或指定請領人請領退休金臨櫃申請方式。
一、請領資格:
(一) 勞工於請領退休金前死亡者,應由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。
(二) 勞工已領取月退休金,於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者,停止核發月退休金,由其遺屬或遺囑指定請領人領回其個人退休金專戶結算實際賸餘金額。





資料來源:勞動部勞工保險局
https://www.bli.gov.tw/0004857.html
willey
willey 樓主

應該是第三項的一次請領老年給付,退保前三年的平均投保薪資計算,但如果職場退休後跑外送繼續保就不會是最高額了 Orz

2024-03-27 12:43
willey wrote:
本來是想退休後,找個...(恕刪)


別做夢
勞保老年給付跟勞工退休金,雖然都是勞保局在管理,其實是兩件事。

1, 三年投保薪資平均請領老年給付----->這是勞保的老年給付。

2,遺屬請領退休金專戶餘額------>這是勞工退休金。

3, 勞退由遺屬請領退休金專戶餘額,存多少錢久領多少錢,沒有虧不虧的問題。

如果您要問的是勞保老年給付,萬一被保險人去世的話,請參考勞保本人死亡給付項目。
如下:
一、喪葬津貼
被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡時,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前 6 個月之平均月投保薪資,請領喪葬津貼 5 個月。
被保險人死亡,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件,或無遺屬者,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前 6 個月之平均月投保薪資請領 10 個月喪葬津貼。
二、遺屬津貼(被保險人於 98 年 1 月 1 日前有保險年資者始得請領)
保險年資合併未滿 1 年者,按其死亡之當月(含)起前 6個月之平均月投保薪資, 1 次發給 10 個月遺屬津貼。
保險年資合併已滿 1 年而未滿 2 年者,按其死亡之當月(含)起前 6 個月之平均月投保薪資, 1 次發給 20 個月遺 屬津貼。
保險年資合併已滿 2 年者,按其死亡之當月(含)起前 6個月之平均月投保薪資, 1 次發給 30 個月遺屬津貼。
三、遺屬年金
被保險人在保險有效期間死亡者:依被保險人之保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資之 1.55 %計算。
被保險人退保,於領取失能年金給付或老年年金給付期間死亡,或保險年資滿 15 年,並符合勞工保險條例第 58 條第 2 項各款所定請領老年給付資格,於未領取老年給付前死亡者:依失能年金或老年年金給付標準計算後金額之半數發給。
前述計算後之給付金額不足新臺幣 3,000 元者,按新臺幣3,000 元發給。
遺屬加計:同一順序遺屬有 2 人以上時,每多 1 人加發 25%,最多加計 50 %。
willey
willey 樓主

勞保月退如果沒領到"足額"就走了,遺屬似乎也有差額可以領,我擔心的是那個差額是用一次領的全額當基準,那基準就會降低不少!!

2024-03-27 13:15
willey wrote:
不幸等不到60領月退,那時候再用前三年平均投保薪資一次領不是虧大了??

如果,年滿60領月退領沒幾年就走了,遺屬的只能領回退休金專戶結算實際賸餘金額,那個賸餘金額會不會是用60歲請領時的前三年平均投保薪資計算,那不是也虧大了??


1.月領是用投保最高的60個月當計算,跟一次領是用投保最後三年計算不同..所以沒有虧不虧的問題

2.選擇月領但未領滿一次領之退休金就掛了,繼承人可以領出剩餘差額的部分,所以也沒有虧不虧的問題

剛剛第一項計算方式搞反了,已更正
無薪假裁員風

勞退舊制是基數×最後6個月平均薪資。 撐到60歲勞保領月退 舊制勞退領大包說不定還有公司costdown大禮包

2024-03-27 18:00
willey
willey 樓主

能待當然想繼續待到60就萬無一失,但就怕管不住脾氣 Orz

2024-03-27 20:07
一次請領老年給付 (被保險人於98年1月1日前有保險年資者),才是用退休前三年月平均薪資

其餘都是按被保險人加保期間最高 60 個月之月投保平均薪資計算

所以如果你本來就打算要月領,只要確定先前工作的月薪裡面有 60 個月是生涯最高峰即可

當然越晚退休月領金額就越高,但不一定比較好,還是要看自己的財務規劃
willey
willey 樓主

我是打算撐到月領,但是因為距離月領還有一定的時間,所以才想說如果中間出了啥意外,被強迫改用一次領的話,會因為最後三年的投保薪資不是最高就虧大了~~~~

2024-03-27 13:12
說真的,月退跟一次領的,只有聽過一次領的後悔,沒聽過月領的後悔, 你說你怕沒多久掛了,那你該是先投保保險吧,且你都掛了,你還在想那些錢?
willey
willey 樓主

哈 總是要幫太座想一下沒有我的話,她的日子怎麼過~~~

2024-03-27 13:22
speed1973

怕掛掉就是保險了,保險加一,撐到月領

2024-03-28 2:33
人生快樂過日子不好嗎??
何必有這樣多的如果來煩惱自己
生命有很多東西是老天安排好的
真的有遇到,就讓晚輩去煩惱就好
willey
willey 樓主

想是這麼想,但是還是期望能撈多少算多少~~~

2024-03-27 14:20
看幾歲跟 被動收入年股息 ETF/基金配息.
沒足夠分散的股息ETF/基金配息都只建議 月領

個人預計50歲退休 一次領約160萬
一次領51~60歲不用再繳勞保或國保
willey
willey 樓主

超過七年 Orz !!感覺不要跑外送加保累積年資較佳!!應該觀望一下等勞保年金改革定案再來評估一次領回或是撐到60領年金了!!

2024-03-28 10:09
tony0528

你除非自己自費全額加保,若年金不改革60歲每月就1.7萬左右,現在一次領出,加上少繳的自費勞保費,以年利率2%的保險,等於80歲才能打平,如果年金改革你可能要90歲才打平,這還只是用2%計算

2024-03-28 12:53
請問投保薪資最低為27470
但我從郵局去查只有20000多,
是因為工作領現(算時薪)的關係嗎?
但前份工作月薪投保卻是21000
是有其他的因素在?
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