各位好:
小弟今年52歲,已符合年滿50歲/投保年資30年/一次請領退休金的門檻,金額也是最高的206萬
目前的狀況是7月份剛從公司離職,打算轉換跑道做別的行業(本業為產品RD,非電子業),在這一行年紀是硬傷,除非是有熟人引薦否則要再找類似工作很難,同時薪水也不一定能夠維持以往的水準,相同的轉換跑道重新開始薪水會是更低,因為退休金是計算最後36個月的平均薪資,我沒有把握在8年之後能夠維持住最高的投保薪資,所以我個人的考量是趁這個時機點將退休金一次領出做為下一個出發點的備援金,畢竟52歲還算年輕可以再出發,身邊有一筆錢也比較放心,目前除了還剩3年的房貸車貸外(月支出17,000)沒有甚麼大筆的負擔,雖然理性的決定是這樣,不過我還是想聽聽各位如果有或是曾經有過這樣的情況,您會如何選擇呢?感謝各位!
https://www.gov.tw/News3_Content.aspx?n=2&s=381583
你把兩個條件混在一起了
勞保老年給付有三個請領資格：
(一) 老年年金給付
1. 年滿60歲，保險年資合計滿15年(請領年齡自民國107年起逐步提高)。下略
(二) 老年一次金給付
(三) 一次請領老年給付
你現在想要領的是：勞保老年給付 => (三) 一次請領老年給付
再看一下勞保老年給付的平均月投保薪資的部分：
二、平均月投保薪資：
(一) 老年年金給付及老年一次金給付：
按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算；參加保險未滿5年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
你目前可以領的是
(二) 一次請領老年給付：
按被保險人退保之當月起前3年之實際月投保薪資平均計算；參加保險未滿3年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
如果你繼續加保到60歲，你的退休金會有兩條：1、勞退新制 2、勞保老年給付
然後你的勞保老年給付就會是符合：勞保老年給付 =>(一) 老年年金給付
，是以你加保期間最高的60個月去平均，你可以去各縣市勞保局問問，謝謝。
內文搜尋
從 APP 打開
X