tsai5059999 wrote:
有啥好質疑的?? ...(恕刪)
如果你大略知道銀行的業務運作方式，那應該知道銀行對於卡債或未償清卡債應該是怎麼處理的，會不知道銀行有卡債或未償清卡債，就是向法院申請強制執行，強制扣薪1/3嗎？
如果你知道銀行的運作方式，你會不知道銀行內部有個風險控管單位嗎？
但不是員工的ID 會計帳作起來本來就很奇怪<==這樣的說法更是沒有實務經驗，要不然有搞什麼奇奇怪怪的非法行為。
1.大部分的公司，人資、財務與銀行作業都是分開的，銀行的薪資轉帳我所看到的都是用批次上傳的，所以誰工作，和薪資要轉到什麼戶頭是可以分為兩件事情的。
2.只要有人上班就要保勞健保，就算是兼職也要依工作人的身分算二代健保，不要說什麼用假人頭，因為勞健保現在查很嚴，只要抓到就要被行政裁罰，況且沒有保勞保公司是可以被工作人提告的，更不用說什麼勞工職災風險問題，一旦出事情該公司是吃不完兜著走，光錢的部分最基本公司就必需要全額賠償該勞保的所有金額。
以前電腦不普及 一個ID很多公司都會掛很多不正常的收入>>現在電腦很普吉，而且你恐怕不知道現在政府端電腦連線有多恐怖，一個人的收入如果被高報，光該人在報所得稅時就全部都顯示的出來。而且報40萬報收入百萬，難道不知道勞健保的金額就必需要以百萬去計算嗎？
過去或許會有人嘗嘗在亂搞，現在亂搞已經划不來了，也沒有什麼意義，政府不是笨蛋，而且亂搞要最後要面對的問題更多更大。
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