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勞保基金即將破產,你我的因應之道


abelkk wrote:
政府人事支出佔了6成...(恕刪)


反諷,想要領去當個20年就可以領了。
不然整天一堆人在該軍公教怎樣怎樣
現實很殘酷 wrote:
這篇到後來怎又開始抹黑軍公教了?

軍公教福利現在已經很差了

況且軍公教的給付都依法有據


"依法有據"!!!

沒錯!! 依法有據.....好個法律啊!! 哈哈哈哈

我當然知道依法有據啊!!

軍公教福利現在已經很差了? 是嗎?
軍公教不是說過去經濟起飛時,他們多苦多苦......但,現在又比以前更差 ?

真是搞不懂啊? 真是不知足啊!!

難怪眾人皆差,我還好。
現在是多元文化的時代,
何必要求每個人都要讀書?
我們班中輟生每天蹺課,頂多來跟生教組長打個招呼,卻可以憑著自學打撞球,練出一身好球技,還代表學校出去比賽。
我每天上課睡覺,回家研究手機,root、、、刷機、、、改手機。我跟我媽說我以後要開一家手機行。

既然人各有志,何必要求每個人都一定要去學校聽課?!
有時候單純拿一張文憑,沒有實際的內涵有什麼用??
外匯存底拿來操作

好可怕啊
這世界還有王法嗎

(開板的真知道外匯存底的意思嗎)

如果真這樣
我得要換國家住了.....
再把所有資產換成外幣去當外國人


本來想多為台灣打拼一下的說~~
這樣說好了...
不管你是個人,法人,政府
你要用外幣必須依照一定的手續支付新台幣換取
所以當政府要動用外匯存底來充實勞保基金
政府事實上就負債了等值的新台幣
(看是要印錢,還是從國庫挖出來還,還是怎樣...)

他表面上的名目是資產,如果政府要花掉他,本質上確是負債....
(這個關係我前面剛好弄反了)
因為那些不是政府的錢
(也許 7A 總裁的貨幣操作有賺到一些吧)

這樣了解嘛


ICQ921 wrote:
央行盈餘提撥一部份出來補充勞保基金
這在目前是一個概念


這個概念原本就很奇怪
因為央行的盈餘每年都已經先分配到各個政府預算上去了
要抽個幾百億出來
不等於是從其他預算裡刪減
那是誰要被刪減,刪公務人員薪資嗎?
刪鋪馬路的費用嗎?
這不又等於是政府補貼
還是說 你想讓央行有多少盈餘就有多少盈餘?

基本上這些勞保,健保,奇怪的保,根本就是稅

要想不倒,就是採行個人帳戶制
加一部份的政府補貼
我存得多,未來領得多,我死了,還可以給家屬
而不是最後5年,拼命的去職業工會加保
鑽漏洞
健保年輕時看得少,未來老年就有保障
而不是吃到保
只能說
軍公教的趴在旁邊又中槍了

勞保跟軍公教有什麼關係?


你們不是身在其中的只會看到軍公教的美好
1.軍公教不是禍害
2.福利逐年縮減,包含所得替代率、以及延長退休年齡...
有些改變,並無法立竿見影。要最快的方式就是通通減薪五成,政府就有錢了
如果事情都這麼簡單就好
3.公立醫院現在也喜歡用約聘制的、學校用代課的老師...
連政府都帶頭這樣做
也不用怪民間企業搞什麼派遣人力、彈性工時、無薪假了



其實說再多也是有點多餘
在這種仇視公務人員的氛圍中,說多了被炮而以
不過~
公務人員的數量到底是多少啊??
為什麼我看表格是逐年減少??
請自己看

http://www.stat.gov.tw/public/data/dgbas03/bs1/handbook/other/ch9.pdf
軍公教的福利和薪資永遠都是往上的方向在走而不會往下,但比對目前在私人單位的勞工朋友,除了要擔心因為經濟情況不佳有被減薪的情況發生,也有可能因為公司倒閉而承受失業的痛苦,試想以這樣的狀況下去台灣有一天一定會走向像希臘一樣的狀況,軍公教享受超優待遇,即使景氣不佳頂多就不加薪但該有的福利一點也沒少且也不會有被裁員的狀況發生!!!

a24976440 wrote:
軍公教的趴在旁邊又中槍了


軍公教應該要怪將帥無能
至於人數本來是逐年下降
但是某人上台後又默默的上升了

沒有好的將軍,底下的小兵就只能亂亂轉
軍公教就是這些小兵
更糟的是有很多小兵還奉行東混西混一帆風順的法則
然後上下交相賊
才會被人詬病

hemispherical wrote:
炒這種新聞,無疑就是為增加保費作暖身...(恕刪)


看這麼多討論
就這句話最真切
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