已附議!!參考基富通的勞退,去年到今年11月,帳面就10%基富通的退休基金有公開通明的將投資組合公開,且台股只佔5%,更多是參與全球各國的股市反觀勞動基金,已經變成政府救股市的手段,而非真正著眼於勞動基金本身的原則->提供勞工退休保障弔詭的是基富通的基金,標榜退休基金,反而是要自己額外出錢而非用到本身自己的勞退基金為何不選擇讓勞工可以將自己的退休金金每年可以自選看是要給勞退基金操作,還是連結基富通的退休基金這應該是要能讓勞工可以選擇的!!希望能有限度開放,連接更多全球標的,而非給未知的操盤公司或者經理人!!!
恬適生活 wrote:有趣的提議,先不說有(恕刪) 我覺得要提撥的人先算一下假設未來年化報酬率一直維持3.5%即便是提撥可以省稅但我相信很多人從現在起提撥到60歲, 然後70歲領回, 累積的資產會比自行投資年化4%還低個人建議是所得稅級距30%以下都不要提撥, 買指數ETF會比較賺
灰狼01 wrote:已附議...(恕刪) 感謝。--剛看到一篇文章,在我不爽勞動基金爛績效之中,算是比較平衡一點的撰文。(我習慣正反意見都看)勞退基金績效慘輸大盤,為何不乾脆投資0050?你一定要懂的「勞退基金」4大常識
十二夜月 wrote:感謝。--剛看到一篇(恕刪) 十二夜月大大 果真是少數版上用心者!!也搜尋/看到 相關報導/資訊 ,敬佩不已!!其實簡單的想如要自選??同意者就不用提撥6%就好了! 每月定額零股交易,自行投資即可何必干擾到其他安分/滿足每年 4% 以上收益的"大多數"勞工!!