• 22

咱們工作辛苦存在勞保局的勞動基金10月虧損1227.2億元

sss0328 wrote:
依然是我上面就回答過的,
有人賠就代表有人賺更多,
所以我一開始就是以整體平均比較,
硬要說影響績效是因為制度的不同,
那也是反應退休基金制度之間的優劣,

還要凹喔!
我請教一下,我國有個基金平台叫做基富通,代售許多各家公司的基金.

某甲花100元,透過基富通買了A投信的A基金,報酬率30%
某乙花100元,透過基富通買了B投信的B基金,報酬率-10%

兩人合計平均報酬率10%.

選擇基金的是甲乙兩人,負責基金操作的是A/B基金經理人,
績效關基富通平台什麼事?

這時你會說基富通績效超優,基富通投資操作績效有10%嗎?
基富通有在操作什麼基金投資嗎? 它只是賣基金,代收付與託管而已.

你能說基富通基金平台績效高過我國勞退嗎?
每個人,與全體平均投資績效,關銷售的基金平台什麼事?

我國勞退由勞動部負責全權操作,績效3.75%就是全體勞退參與者都得3.75%.

香港強積金由老百姓從320個基金裡面,自選不同基金投資,
有人大賺,有人大賠,有人人都得到總平均的4.1%嗎?

選擇基金投資的決策者是老百姓,收到錢負責投資的是320個基金經理,
投資績效關強積金局什麼事?
這全體平均4.1%報酬,又關個別香港人什麼事?



你拿出這個全體平均4.1%數字,要與我國勞退的3.75%相比,說是強積金績效好.
你怎麼不說說有大量香港人賠到脫褲子?

你把強積金局網址與4.1%報酬新聞貼出來時,喜孜孜地,
你根本就不知道強積金局不投資基金,不敢承認嗎?
Katong wrote:
還要凹喔!我請教一...(恕刪)


如果基富通是某國的退休基金制度,,且長期平均報酬率較高,
那還真是(基富通基金平台績效高過我國勞退)~~~~我不知道有甚麼好凹的,

PS:如果勞退的選擇長期輸給百姓自選的平均值,怪了....這樣有值得說嘴嗎?
怎麼會沒有比較性呢?
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你一再說勞退有什麼原因什麼原因,所以績效才怎樣怎樣,那跟我所論述的勞退績效不好,有衝突嗎?不但沒衝突,方向還一樣吧......
姑且不論你講的似乎沒有引用正確資訊,但你認為有原因,不是更加印證績效不好的說法嗎?
所以我一直不懂你在跳針什麼.
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怪了,你一直要我回答你的問題,卻始終沒回答我的問題呢
sss0328 wrote:
如果基富通是某國的...(恕刪)


勞退年績效若有3.75%算不錯了,我查日本的厚生年金基金運用績效預估2018年 是3%。

我持有厚生年金手冊。



資料來源按此~P.8
sss0328 wrote:
如果基富通是某國的退休基金制度,
那還真是如此~~~~我不知道有甚麼好凹的

香港的強積金就是類似機制在運作,不是已經轉貼許多官網資訊給你看了,
有什麼好凹的? 你就是誤以為強積金局負責操作投資.
sss0328 wrote:
你一再說勞退有什麼原因什麼原因,所以績效不好,那跟我所論述的勞退績效不好,有衝突嗎?

績效好不好見仁見智. 你可以覺得不好,沒問題的.

但你公開說勞退長期在國際間是末段班,你的 "國際間"範圍真小,
你費了20天找出5家,扣除根本不投資基金,機制也與我國完全不同的強積金局,
只有4家,不是40家,只有4家.

我國這133人輸給你費心找出的4家,這就是 "長期落在國際間末段班"的鐵證?
sss0328 wrote:
所以我一直不懂你在跳針什麼.

你消失20天,就不是消失. 我幾天沒回,就是 "消失".

你誤以為強積金局在專責港人退休金操作,就不是幻想.
我誤植基金用用局員工人數133人為 "幾十人",就是幻想.

你的跳針,當然也不會是跳針?

其實沒什麼好跳針不跳針的,大家都有眼睛會自己看嘛!

對照你1/2以後,手中有點資料的積極程度,
費盡心力從我過去發言過的版面,一篇篇讓他們浮上來,
處心積慮要把我找出來,你這麼積極,我也只好奉賠了.

反觀上個月...
12/9公開奚落本版網友沒做過比較,自栩已經做過比較.

12/10有閒工夫打上兩串幾十個字,卻連自己已經比較過的國家名稱,連一個也說不出來.
只想趕緊找台階下,要趕緊離開. 接著消失了20天...

幻想也好,消失也行,這都不是你一個人的專利.

再一次套句你的話說:回你很重要嗎? 你是誰啊!

至於誰是誰非,網友們可以自判斷,看是誰比較心虛.
英英間LKK wrote:
勞退年績效若有3.75...(恕刪)


像這樣直接提出比較的對象,我只能給予肯定,
直接回復了主題,而不是始終不知所云的顧左右而言他,
也讓大家認識了勞退贏過的對象,
當然這是與我反面的論述
Katong wrote:
但你公開說勞退長期在國際間是末段班,你的 "國際間"範圍真小


笑死我了,

我前面就說過是隨機找出來比較的,硬要扣帽子,
sss0328 wrote:
我就不多廢話了,我之後有時間會再出來隨機整理各國報酬率,
(雖然這對我來說沒意義,我也不打算靠勞退基金,純粹對某些人瞎子摸象、似是而非的言論覺得好笑)

我本來說了後續會在慢慢補充整理正確數字出來(包括這5國)
是你自己要一直跳針回到強積金、半個月、教召扯一堆...
講A時你硬要講B,跟你講B你又講A,都給你講就好啦,我回A跟B都沒用啊
sss0328 wrote:
像這樣直接提出比較的對象,我給予肯定,
直接回復了主題,而不是始終不知所云的顧左右而言他

看你這樣說來,你是極端不肯定你自己.

想看看什麼是不知所云,顧左右而言他嗎?
我貼了很多次,你還想再看,我就再貼.

sss0328 wrote:
這麼爛還有人要護航,賠光也剛好而已。
這些拿股市波動來護航的人,有幾個比較過同時間他國的勞退績效?

12/9你奚落本版網友,自詡你已經比較過了.

Katong wrote:
你呢? 你有研究? 你有比較過?
趕緊把你比較過的其他國家退撫基金績效拿出來給大家看,
舉出幾個國家的來看看.
要奚落勞保局無能,你趕緊把幾個其他國家績效統計數據具體貼出來給大家看看.


你說你已經比較過了,就請你舉出幾個國家來看看而已.
這都做不到?
sss0328 wrote:
這種公開的資訊有很難找嗎,
還要我一個一個貼十幾張給你,
是伸手牌還是英文不好?
長期是國際間後段班,還要我整理給你你才知道?那該說的話在前面已經說完了

這就是顧左右而言他.

你打了幾十個字,別說是10幾張了,你連一個國家名稱都講不出來.
sss0328 wrote:
不好意思,我12點前要去教召,14號之後再浪費時間在你身上可以嗎?


這就是顧左右而言他.

不就是幾個國家名稱?
自己說自己比較過,打了兩串幾十字,就是打不出國家名稱

Katong wrote:
看你這樣說來,你是...(恕刪)



sss0328 wrote:
我就不多廢話了,我之後有時間會再出來隨機整理各國報酬率,
(雖然這對我來說沒意義,我也不打算靠勞退基金,純粹對某些人瞎子摸象、似是而非的言論覺得好笑)


我似乎只要一直複製貼上就足夠回答你

一直跳針回到強積金、半個月、教召扯一堆...

原來顧左右而言他的是我.....?



再來複習一下
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Katong wrote:
你大聲告訴我一下:
你是基於什麼理由可以認為Temasek的績效到了去年10月,還能維持在3/31的5%.
還是說你基於什麼理由認為勞保局的績效回朔半年在3/31當天依舊是3.75%?

笑死人了,績效統計落在不同時間點,相差半年以上,你也相提並論,
這就是你的數學程度嗎?



打臉如下:

sss0328 wrote:
好!我就大聲打臉你

我國勞退2018年度累積績效,
3月底 End of Mar. -1.0156
10月底 End of Oct. -0.7232


回朔到3/31當天比10/31還差!!!!
這樣夠清楚了嗎?



Katong wrote:
勞保局基金運用局就幾十個公務員,
你如果客觀的話,你該講講新加坡,南韓,加州,...這幾個退休基金是否也是幾十個公務員在操作?


打臉如下:




為什麼要一直創作一些幻想文呢?
sss0328 wrote:
我還真的只要一直複製貼上就足夠回答你

幻想,消失,跳針,顧左右而言他...我也只要持續複製,就足以回答你了.
要講些沒意義的話自我催眠我沒意見,

什麼叫幻想我們複習一下

其他大篇幅對於我本人的幻想就不多提了,隨便往上滑都有




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Katong wrote:
你大聲告訴我一下:
你是基於什麼理由可以認為Temasek的績效到了去年10月,還能維持在3/31的5%.
還是說你基於什麼理由認為勞保局的績效回朔半年在3/31當天依舊是3.75%?

笑死人了,績效統計落在不同時間點,相差半年以上,你也相提並論,
這就是你的數學程度嗎?



打臉如下:

sss0328 wrote:
好!我就大聲打臉你

我國勞退2018年度累積績效,
3月底 End of Mar. -1.0156
10月底 End of Oct. -0.7232


回朔到3/31當天比10/31還差!!!!
這樣夠清楚了嗎?



Katong wrote:
勞保局基金運用局就幾十個公務員,
你如果客觀的話,你該講講新加坡,南韓,加州,...這幾個退休基金是否也是幾十個公務員在操作?


打臉如下:





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