現在的分紅,獎勵的是去年的績效,有問題嗎?今年營運不好,明年自然沒有相應的高分紅常見台灣的慣老闆思維是去年很好今年不好,慣老闆跟奴工說,共體時艱!! 去年的賺的錢,老闆我先收口袋了...去年不好今年很好,慣老闆跟奴工說,今年是今年,去年是去年,你們去年表現不佳,沒有分紅 !!