眾議院於2025年9月24日一讀投票通過《勞動保護法》的兩項修正案草案。這兩項提案均旨在加強全國超過3000萬工人的權利和福利，並在15天內送交專門委員會進一步審查。
工人權利法案草案:[1]
此草案重點關注工作條件。每週標準工作時間限制為 40 小時，危險職業為 35 小時，並要求雇主提供至少2個每週假期，休息日之間的連續工作日不得超過 5 天。如勞工連續工作滿120天，享有不少於10天的年休假。
工人生活品質法案草案:[2]
此草案旨在提高工人的生活質量，促進工作場所的平等和非歧視，確保男女員工在招聘、升遷、薪酬和福利等各方面享有平等待遇。禁止一切形式的工作場所歧視，允許在家人生命的最後時刻照顧他們。員工每年有權有最多 15 個工作天照顧親密的家庭成員或親人。如果缺勤5天或以上，雇主可以要求提供證明文件，例如醫療證明或死亡證明。此外，雇主應在工作場所提供母乳哺育設施，員工在產後至少1年內每個工作日至少可以哺乳兩次，每次 30 分鐘。草案也規定，女性員工每月最多可享有3天生理假，且不計入病假。
[1] Thai version of the amendment is at: https://www.parliament.go.th/section77/survey_detail.php?id=443
[2] Thai version of the amendment is at: https://www.parliament.go.th/section77/survey_detail.php?id=442
