同事被強制扣薪,雖然法院有來信最低保障金額或薪資1/3
但公司管錢的都不當回事
自行扣所謂的作業費, 致使同事每月實際金額只有法定最低保障金的2/3
這作業費高的嚇人,比還債還多~
聽同事說要去勞工局申訴了, 不知這種公司可能會有什麼罰則
小小夢想 wrote:
同事被強制扣薪,雖然...(恕刪)
如果認為強制扣薪的金額過高，會讓剩餘的薪水不足以支付生活基本開銷，可以向法院聲明異議，並依照自身情況提供相關證明文件。法院會再針對債務人的財產、收入、必要生活費用，應受扶養人之財產資料、有無其他扶養義務人、其他扶養義務人之經濟狀況，與債務人如何分擔扶養費用等事項進行調查，若能舉證說服法院，便有機會降低強制扣薪的金額。
小小夢想 wrote:作業費是公司自立名目...(恕刪)
這管錢的應該是老板的親信吧！
公司用各種名目扣薪水是合法的嗎？我該怎麼拿回被扣的薪水？
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