想建議司法院人事處，可否統一高本院及其各分院值班費的領取標準。
據瞭解，部分二審法院是以有收到實際案件，始可領取時薪加班費，其餘無論在家待勤或到院待勤，一律不核支。
而有些法院則是以到院待勤，無論有無收到案件，均每小時核予100元值班費用。
以前者法院來說，不管在家或到院待勤，活動空間受拘束，我們哪兒都不敢去，沒有核予任何費用是否不近情理。
而我的法院如收到案件時，仍核給100元，是否有加班費少給之嫌。
我的科長總是向我們索要假日值班，然後在辦公室連續待個11小時，每個月常領取近萬元值班費用，但因平日比較有案件會進來，他都不值喔！
其實因為一般加班費，有固定金額的上限，但是工作這麼多根本做不完，值班每小時100元，對我們來說不無小補，但又礙於對方是科長，掌握了我們的生殺大權，既然都開口要了，也不好意思不給。
建議司法院人事處長官，
可否統一每家二審法院領取方式為：
有案件時領取時薪加班費，
其餘無論在家待勤或到院待勤，
一律每小時領取100元值班費用，
這樣我的科長應該就不好意思再跟我們要假日值班了。
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