ccy4343 wrote:
主委不聘任保全員值班，這部分可問縣政府建管處的公寓大廈管理科，看有沒有違法。
沒有任何一條法規要求依定要有保全或管理員，
完全是看你社區住戶想不想花錢！
神魔亂舞 wrote:
我朋友288拿34000...(恕刪)
跟公司討。(記住，是跟公司討，不是跟管委會。
按照合約，案場每個月都要付錢給保全公司，然後公司再把錢提撥出來作為薪資發給員工。所以說，明明該給37K卻只給34K，這是誰賺到？是管委會嗎？不是，管委會按照合約付錢的，不會因為保全員少領錢就讓管委會省錢。於是.....整下來的錢是保全公司賺到。
通常薪資被壓低不外乎兩個理由：
1.保全公司想多賺。既然每個月的物業費用是固定的，公司想多賺錢就從人事成本下手。那下手的對象就是第一線的保全人員。(一個人省3K，早晚班兩個人就省下6K，更別說把機動人員算進來)
2.為了低價搶市場。這點在管理費低廉的社區比較常見，因為以正常的薪資計算的話，管委會恐怕很難接受那開銷。只是這樣壓低價格的結果，也會讓保全員的薪水變得不正常。
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