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請問公司擅自減薪2000元,檢舉需實名。

我能說 高雄企業守勞基法程度跟北邊差距很大
建議直接到勞保局查詢,若有減少跟公司要求更正,因為這以後對於失業補助計算,影響很大
這很簡單嘛,你故意跟同事聊聊天,套話。

如果同事也有減薪,就檢舉其他人名字。
這部分檢舉一定是實名才會去查

然後你一定犧牲,之後造福你的同事……
Hugh_Ma wrote:
這很簡單嘛,你故意跟同事聊聊天,套話。

如果同事也有減薪,就檢舉其他人名字。


然後公司詢問該同事,該同事否認,勞工局撤回

或是勞工局依舊查…那犧牲該同事

這該叫聰明嗎?
星幻 wrote:
然後公司詢問該同事,(恕刪)


如果同事也被減薪,應該不會否認。

沒辦法,人不為己,天誅地滅。
eesv wrote:
想請問公司這個月,擅(恕刪)


請假排隊去問免費法律客服,當區立委或議員辦室處應該有

再來樓主有家庭了,除非有下一份工作,不然也是繼續吞忍下去為重,2000當作保護費或去酒店花費,算啦
eesv wrote:
想請問公司這個月,擅(恕刪)

經濟不景氣阿
eesv wrote:
想請問公司這個月,擅...(恕刪)

勞檢員有保密義務,若洩漏檢舉者勞檢員會違法
另外就算公司知道是你檢舉,也不能對你怎麼樣,逼你離職就要給資遣費,找你麻煩你蒐集證據再檢舉就再罰,勞基法都有相關規定,可以去查查看!
遇到這種事還管爛公司知不知道是誰檢舉?
要我去檢舉我一定具名,而且要勞檢員跟公司說就是老子檢舉的!
國家大撒幣,卻說財政困難,砍公務員,勞工叫好

企業高層開跑車,卻說不景氣,砍勞工薪水,請默默吞下去
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