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公司強制扣薪

故事的發展真是有趣~
目前得知好像是那個管錢的故意多扣,說要還給債權人,講的很有道理
然後反過來指責被扣薪的人不對, 是他自己造成的,公司不應幫他扣薪,他應要自己處理債務~~
他只是幫債權人多拿一點錢~~

不過上述都沒有實際扣款資料..都是用說的, 當事人也都拿不到扣款明細~~
我終於找到一條應可以適用在這吧~
因顧主強制扣薪低於法院明文規定保障..
不知勞工局適不適用~

而為了有效落實最低工資之目的,明定勞雇雙方議定之工資不得低於最低工資,如有違反將處2萬元至100萬元罰鍰,並得依事業規模、違反人數或違反情節,加重其罰鍰至150萬元,且主管機關應公布該事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分日期及罰鍰金額,限期令其改善,屆期未改善者應按次處罰。
有沒有那位大神能用正常人聽的懂的言論

完整的說一下這件事是在講什麼??
黑羽斷翼 wrote:
完整的說一下這件事是在講什麼??

樓主說:
1.他沒拿到2/3的足額薪水.
2.差額部份被出納以作業費名義另行扣除.
3.出納說多扣的錢要還給債權人.

很有趣的是,債權人和公司出納是什麼關係?
為什麼要額外幫他???
黑羽斷翼 wrote:
有沒有那位大...(恕刪)



樓主8月份就有PO文了,然後一直拿不到薪資明細,看不到扣款內容,一切都是嘴巴說說而已。
不過這個年頭這麽熱心幫“同事”的,很少見了!
typetin

為什麼會被扣薪也不明說。不要幫壞人的忙啊!

2024-12-03 12:40
cckm

被強制扣薪不外乎就是欠錢沒還.樓主也沒說扣薪不對,就是對作業費這名目有點意見.

2024-12-03 13:08
當事人被扣薪是什麼理由..法院都已有強制扣薪, 知道人家為何被扣薪似乎不重要了~
至於公司為何不遵守法院強制扣薪內容, 又是另一碼事

就像警察看到有人闖紅燈可以開罰單, 但是可以再給當事人二個耳光當教訓嗎..只因你前面先違法,就能私刑?

至於熱心的人多或少..只因世上惡人太多..希望有正義的人可以協助多幫忙了.
請公司提供詳細明細(如薪資條之類)
告知具體扣除費用的原因
若真如樓上所說是扣除薪水還給債權人
感覺整件事情就有點神奇了
當事人多次向那管錢的人要內容, 對方一律不理會他..

目前在等勞工局介入處理了~
不過收到的消息是, 公司方面一直認為他們沒有問題~~
時間越久..狀況似乎越來越清
感覺是上層長官的問題
法條在他前面就是一坨屎
你跟他講這,他就先臭罵你一頓
他開公司他最大,
typetin

何不透露是哪家公司。幫你討回公道。

2024-12-07 17:36
cckm wrote:
樓主說:
1.他沒拿到2/3的足額薪水.
2.差額部份被出納以作業費名義另行扣除.
3.出納說多扣的錢要還給債權人.

很有趣的是,債權人和公司出納是什麼關係?
為什麼要額外幫他???



等了幾天

這事一樣像玄學一樣

原PO不停的泣訴公司不仁不義

旦沒人知道公司到底錯在那=-=

像鴨子聽雷──有聽沒有人懂

說真的

沒薪資單真的不知道原PO想表示什麼

很多人這輩子也沒拿過百分百的足額薪水

因為很多人的薪水都是扣過款之前的數字

像薪水講3萬

實際拿最多少28XXX

為什麼..因為勞健保要錢啊

這時公司有錯嗎??

實際當然要看原PO的薪資單..不然這只是玄學..
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