中國大蕭條,電視機輸美六月減少99%五月減少71%,台灣爽吃肥單,7月出口567億美元,成長42%連續三個月打破歷史單月最高紀錄.中國3159台汽車太平洋起火毀損,中國新車庫存350萬台
目前中國3億人在職工作者不繳社保, 近兩年又退保4200萬人, 揭示了中國在職者普遍不接受社保的保費與給付條件.
中國9/1強制社保, 經濟會走向崩壞, 2025中國製造沒有了, 因為工廠都因為社保, 通通急著想裁員縮小損失, 而非拿錢來創新與設計.
台灣奮起, 中國衰敗, 趨勢已經成形
台灣也強制企業要替勞工處理勞保 健保 勞退 阿
所以對岸現在強制企業要做就是有問題?!
台灣還有個國民年金, 失業中的人也一樣要交錢哩.....
人一綠 腦迴路就是很特別阿
nerdwannabe wrote:
所謂社保，即俗稱的「...(恕刪)
呵呵, 高達62.5%費率的中國社保. 中國人繳不起. 重點是在這裡,
這種費率, 我相信不是只有中國人繳不起, 全世界也沒有人繳得起.
而且退休金還分三種人等, 公務人員體制內, 每月可領1~2萬元, 企業職工每個月只能領2~3千元, 農民工每月只能100~200元
如果你是農民工或企業職工, 你退保不退保? 哈哈,
有誰願意拿出41%薪資繳保險, 去換退休後每月100~200元的月退年金?
最可惡的, 中國地方政府, 還挪用社保, 一年高達602億人民幣, 去彌補財政缺口與發薪資給公務人員.
中國去年說退保4200萬人, 退保的人多到擠滿大廳, 等10個小時還等不到. 叫這些退保的人強制納保, 他願意嗎?
目前中國3億的在職工作者不繳社保, 近兩年又退保4200萬人, 代表普遍中國有工作的人都不接受中國社保的保費與給付條件.
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民眾沒信心 近2年逾4千萬人主動退保
中國社保體系分為「五險一金」，企業和員工社保繳納費率合計最低四十％，最高可超過六十％，遠超過已開發國家，高福利的德國為三十五％。在中國經濟持續低迷之際，如此高的社保費率，企業和員工都直呼負擔不起。
中國現有社保制度分三大類：體制內的公務員、城鎮企業職工、社會最底層的農民工。公務員退休後每月能領退休金和其他福利一、二萬元人民幣（以下同），城鎮企業職工退休後可領二、三千元，數億農民工只能領一、二百元，與退休官員差距達上百倍，且退休官員退休金每年還能調升，相對剝奪感嚴重。
而且許多地方政府挪用社保基金來填補財政缺口。中國國務院六月下旬公布二○二四年度審計報告顯示，逾二十個省級政府挪用六○二億元（約二五一六億台幣）養老保險金，用來償債、發放薪水等，讓中國民眾對瀕臨破產的社保基金更失信心。
nerdwannabe wrote:
先說說看你的62.5% 怎麼來的啊
中國人有3億受雇者沒繳社保, 而且近兩年退保4200萬人.
歐洲社會保險費率最高是德國, 已經達到驚人的35%, 但是這跟中國社保相比, 小意思!!
如果你假裝不知道中國社保恐怖的6成薪資費率, 那貼給你聞香一下囉
所謂費率是多少, 讓金融時報幫你算, 以防你擦脂抹粉.
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中央社 記者廖文綺 2025-08-18 15:15
中國強制社保9/1上路，稅率最高逾6成…勞工崩潰：領1萬被扣7500怎麼活？失業率、通縮恐續惡化
中國9/1起將落實強制繳納社會保險制度，繳納社保比率最高可以達6成以上，甚至遠高於已開發國家，將讓中小企業和低薪族生活更困難，甚至有領薪1萬元、扣完保費只剩下不到3000元過日子。
金融時報中文網經濟主編、財經媒體人徐瑾撰文指出，企業如果全部繳納社保，比例約占稅前工資的30%至40%；個人繳費比例約10.5%至22.5%。企業和個人社保費率合計最低也是40%，最高可以超過60%，比例遠遠超過已開發國家；高福利的德國其比例大約為35%。
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nerdwannabe wrote:
還有甚麼叫做 中斷歸零阿? 說來聽聽
對一個失業的中國人來說, 就是已失業沒薪資, 才會社保欠費, 社會保險是預防人生不順利的時候有個依靠, 是活下去的最後一道防線, 而中國社保的制度, 竟然是欠費超過一個月, 就立即失去所有醫療生育傷病的保障, 這樣的設計合理嗎?
遭到公司解雇或公司解散註銷後, 被保人的社保不能補繳,
意思就是, 離職後欠保費, 不管你過去已繳了多少錢, 已繳了多久的保費, 都失去全部保障, 包括生育, 醫療, 傷病, 都被停, 這就是所謂的"中斷歸零"啊
至於養老年資, 呵呵, 年輕人沒有人是符合退休年資, 因此退休金也是個零
至於失業保險, 如果公司有欠繳, 失業保險就沒有囉, 而且投保未滿一年, 一毛不給, 就算超過一年, 還必須是非自願性離職, 如被欠薪而離職, 也不能領.
都已經是喝西北風活不了, 薪資與保險兩頭空了, 他還會等待領養老嗎? 況且一個月一兩百人民幣元的養老金, 也沒什麼好期待的.
至於"被保人"要多久才能找到一個新工作幫他交社保, 那就廟裡拜拜吧, 中國景氣那麼差, 誰要多請幾個人來幫他交社保啊.
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社保中斷後可以補繳嗎？
用人單位與職工建立勞動關係後，應當及時為職工辦理養老保險參保登記。但由於各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關係中斷，需要辦理補繳。
參保人員應保未保期間的職工醫保費，可申請按應保未保期間不同身份對應的繳費標準補繳。如斷繳期間用人單位和職工不存在勞動關係，不能補繳。
一、離職，未找到新工作，社保斷了能不能補繳？
不可以。只有在單位就業期間應繳未繳的社保費，才能補繳。
二、在單位就職期間社保斷繳，可以補繳嗎？
可以。用人單位與職工建立勞動關係後，應當及時為職工辦理參加養老保險。但由於各種原因未能按時繳納養老保險費，造成職工養老保險關係中斷，單位需要辦理補繳。但職工自己不能補繳。
三、靈活就業人員社保斷繳，可以補繳嗎？
不可以。根據國家和相關政策規定，靈活就業人員應當按月繳費，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限
watching-guy
樓主
看清楚.金融時報中文網經濟主編徐瑾撰文指出，企業如果全部繳納社保，比例約占稅前工資的30%至40%；個人繳費比例約10.5%至22.5%。企業和個人社保費率合計最低也是40%，最高可以超過60%
watching-guy wrote:
中國9/1起將落實強制繳納社會保險制度，繳納社保比率最高可以達6成以上，甚至遠高於已開發國家，將讓中小企業和低薪族生活更困難，甚至有領薪1萬元、扣完保費只剩下不到3000元過日子。
人一綠喔, 腦迴路還真的很特別哩
你知道甚麼叫做最高可達嗎?
再來, 這種大內宣的笑新聞就不用拿出來給人家笑了. 計算費率只是個數學公式, 連算式都拿不出來是在怕謠言被戳穿嗎?
五險一金多少錢一個月?要計算這個問題，首先要了解五險一金的繳費基數，同時還要結合自己的工資來計算。一般來說，我國五險一金由單位和個人共同承擔，其中單位所繳納的比較多。以養老保險為例，個人繳納8%，單位需繳20%。那麼五險一金一個月究竟要繳多少呢？想了解更多關於五險一金繳費基數是多少的知識，請看下面的介紹。
五險一金繳費基數
一、五險一金繳費基數
繳費基數是職工本人上年度月平均工資。員工本人上年度月平均工資低於上年度本市職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;高於上年度本市職工月平均工資300%的，按300%繳費基數封頂。
二、五險一金多少錢一個月?
王小姐在上海一家網路公司上班，每月薪資7,000元。依這一基數繳交五險一金，王小姐每個月要繳多少錢呢?
=依照上述五險一金繳納比例表計算，王小姐個人五險一金一個月繳納的金額為：
7000×8%+7000×2%+7000×0.5%+7000×7%=560+140+35+490=1347元。
王小姐雇用單為五險一金一個月繳納金額為：
7000×21%+7000×11%+7000×1.5%+7000×0.5%+7000×1%+7000×7%=1470+770+105+35+70+490=2940元。
所以，王小姐五險一金一個月繳的金額是1347(個人繳納)+(雇主繳納)2940=4424元。
所以新聞講甚麼 "甚至有領薪1萬元、扣完保費只剩下不到3000元過日子。" 根本是在造謠哩
7000元薪水 扣掉1347 個人負擔 還有 5653元哩
難怪網路都說 小時候不讀書 長大做記者
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