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中共割韭菜行動擴大 強迫企業繳納社保金

中共割韭菜行動擴大 強迫企業繳納社保金


中共割韭菜行動擴大 強迫企業繳納社保金


【新唐人北京時間2025年08月15日訊】中共近日推出新的社保規定,要求所有企業必須為員工繳納社保,而員工與雇主間所有「不繳社保」的私下協議,均屬無效。新規一出,不少企業乾脆直接關門,也有許多企業開始辭退年輕工人,聘用退休人員。市場擔憂,這將加劇就業結構失衡,再掀起新一波的倒閉潮和失業潮。


中國大陸直播主:「今天早上去上班,發現所有的領導管理都沒有來。只有人士在群裡發了一條信息,工廠不開了。起因就是9月1號開始要全部交社保了。」

中共最高法院近日發布的司法解釋,自9月1日起,任何員工與雇主間「不繳社保」的私下協議,將一律無效。而所有企業、餐飲店、個體戶都必須為員工繳納社保。用人單位如果逃避繳納責任,將面臨追繳與罰款。

《文昭談古論今》欄目主持人文昭:「第一是中國人口的加速老齡化,社保支出的缺口在不斷地擴大。另外一個就是政府挪用養老金的情況。養老體系要維繫,它無非就是需要錢,需要更多的資源投入。如果不從企業身上搜刮,不從年輕人身上搜刮,就要去別處找。」

所謂社保,即俗稱的「五險一金」包括:養老、醫療、失業、生育和工傷保險。

中共人力資源和社會保障部發布的數據顯示,中國全國企業平均需要為職工繳納的「五險一金」,占工資總額的38%至45%,對企業而言是一筆沉重的負擔。而現在,要強制繳納社保的要求,在中國經濟嚴重疲軟的情況下,對那些苦苦掙扎的中小企業來說,無疑是雪上加霜。

文昭:「它非但不解決問題,還給你製造新的麻煩。那這就縮小了社會上自由協商的空間。這個空間一旦縮小,那營商環境就不可避免的會變得更加惡化。」

據報導,新規一出,許多企業老闆叫苦連天,有的企業乾脆直接關門。

時事評論員藍述:「一個方面的就是因為中共的政策朝令夕改,它要求中國社會的老百姓不論是打工的還是當老闆的,要他們交社保的這個時間越來越長,未來可能還會變得更長;另一方面就是,這個中共治下的這個經濟已經是徹底破產。中共的財政也瀕臨徹底破產,這麼一種狀態,所以大家都擔心你現在交了錢,交了這個保險以後,根本就拿不到任何福利,拿不到錢了。」

為了規避社保新規,節省成本,維持生存,也有商家選擇招聘退休人士。

8月11日,一家位於上海普陀區鴻雁路的飯店打出的招聘啟示顯示:招聘男員工需滿60歲、女員工滿55歲,條件是只要「端菜手不抖、走路穩」即可。相關話題掀起網絡熱議。業界認為,這種用工轉向勢必進一步擠壓中青年的就業空間,加劇就業結構的失衡。

文昭:「中共是啥事不幹還好一點,它越幹就越是擾民的事,而且還專挑弱者下手。所以在這裡我就需要提醒大家,從今年下半年起,中國的經濟和社會形勢都會進入急轉直下的節奏。」

從去年開始,不僅外資紛紛撤離中國,許多投資者也在加速拋售中國公司股票。

橋水基金(Bridgewater Associates),是全球最大、以預測並投資全球宏觀經濟體為主的對沖基金。據美國證券交易委員會(SEC)8月14日披露的報告顯示,該公司在今年第二季度,拋售了包括阿里巴巴、拼多多在內的中概股,並大舉買入英偉達等美國的科技股。

新唐人電視台記者唐睿採訪報導


https://www.ntdtv.com/b5/2025/08/14/a104011587.html


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中共強迫企業繳納社保金來補充社保金的虧空,但在當前中國經濟衰退的時刻,多少中國企業因為美國新關稅在苦苦掙扎,處在一種破產邊緣的嚴峻狀態,現在再強制企業繳納社保,這不是給中國企業補上最後一刀,成了壓垮中國企業的最後一根稻草

中國企業、中國百姓太難了
退党、退团、退队,三退抹恶党兽印保平安,善恶报应时才不会随恶党一起遭报,快抓紧时间去退党网站声明三退
2025-08-15 12:19 發佈
講得好像台灣企業不用幫員工繳勞健保!

還是大紀元認為這種壓榨勞工的慣老闆是應該的?這種心態李洪志還想掌權中國?
中共只是強迫企業給員工保

台灣是有工作你還是等於要自己繳保費

甚至沒工作你還是得自己繳健保和年金

所以宰老闆的能比宰人民的還惡劣?
老了有保障

台灣強保國民年金
jasonwu98897 wrote:講得好像台灣企業不用幫員工繳勞健保!

台灣的勞健保占薪水的4~5%,台灣企業或者個人繳納沒太大壓力



但中國的五險一金普遍占薪水的20%以上,對於薪水在繳費基數以下的族群其比例更是占到薪水的70%



所以如果兩岸要對比勞工保險,不在於有沒有,而在於金額占薪水比例的差異,占薪水20%甚至70%以上的五險一金跟台灣占薪水4~5%的勞健保,這沒法比啊

台灣保費制度合理,台灣企業和個人普遍繳納也沒壓力,但中國的五險一金對企業和個人門檻就高了,特別是盈利和薪水後段班的企業,從而有企業和勞工互相約定選擇不加入五險一金以謀求更高的實際收入,完全合情合理
退党、退团、退队,三退抹恶党兽印保平安,善恶报应时才不会随恶党一起遭报,快抓紧时间去退党网站声明三退
像我們都不強迫企業繳勞保繳健保。

高薪低報
明宇 wrote:
所以如果兩岸要對比勞工保險,不在於有沒有,而在於金額占薪水比例的差異,占薪水20%甚至70%以上的五險一金跟台灣占薪水4~5%的勞健保,這沒法比啊

不知道台湾的保险制度是如何实施?

大陆的五险一金,贴图里的比例是准确的
1、最主要的住房公积金12%,单位要承担另外12%
共24%会存在个人住房公积金账户,只要买房、大修、退休就可以全额提取
还可以申请公积金贷款,利率比商业贷款低的多
一般大陆人比较薪酬,很重要的一部分就是每月公积金的缴纳金额
攀比的是谁缴纳的更高,因为这事实上是一笔会翻倍的强制存款

2、养老保险8%,单位要承担另外16%
只有个人缴纳的8%会存入个人养老金账户
退休后拿的养老金分两部分,
一部分是基本养老金,拿的都一样
第二部分是个人账户的钱,分139月发放,如果没发放完就去逝,会成为遗产,和商业保险差不多
所以工作时缴的,就是退休后拿的

3、医保金个人2%,单位承担另外9%
个人缴纳的2%也会存入医保金个人账户,另外根据年龄再追加存入0.8%-2%
也就是个人账户每月会存入2.8%-4%的资金
这笔钱可以用来支付生病时医保报销后的个人承担部分

所以最主要的这三项,个人要缴纳22%
但所有的钱最终都可以自己支配
只有单位缴纳的部分才会被保险基金统筹使用

Ps:图里最后的结论是不对的,无论薪资高低,个人缴纳的比例都是一样的
共匪一员 wrote:不知道台湾的保险制度是如何实施?

我本來還想google查一下,發現ChatGPT太優秀了,簡單問答案就出來了,如下回覆

中國:養老保險 → 台灣:勞保老年給付 + 勞退
中國:醫療保險 → 台灣:全民健保
中國:失業保險 → 台灣:勞保失業給付
中國:工傷保險 → 台灣:勞保職災給付 + 職災保險
中國:生育保險 → 台灣:勞保生育給付
中國:住房公積金 → 台灣:無對應制度

台灣沒有一金,這部分就靠自己,當然這幾年政府是有一些提供給年輕人的低利率房屋貸款

而台灣的勞保則涵蓋了中國五險中的養老、失業、工傷、生育四個功能。

另外還有低收入戶的補助,這個就是符合條件,去社會局申請就有了





至於台灣勞健保的運作,健保雖不是繳多少全部自己支配,但基本上台灣的健保讓看病很便宜,對於常生病的人來說,繳的錢是遠低於實際看病的花費,不生病的健康族群就是健保支出貢獻給其他常生病的人了

勞保涵蓋養老、失業、工傷、生育四個功能,特別是退休的時候會根據繳納的時間以退休金的方式發放,可以一次領完,也可以每月領,詳情如下






最後就是回到法制面的比較

退党、退团、退队,三退抹恶党兽印保平安,善恶报应时才不会随恶党一起遭报,快抓紧时间去退党网站声明三退
輪子不造謠、不帶風向,就不叫華人第一邪教了。

似乎大同小異,差別在於台灣的勞健保有政府補助10%。
所謂雇主負擔70%,其實都列入薪資成本了。

最大不同應是「住房公積金」勞工12%、雇主12%,台灣沒有這個。
台灣勞保費率兩年調一次,費率也越來越高....
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