winner_feng wrote:
5000RMB差不...(恕刪)
我是新來01的中國大陸人，39歲，在成都。我可以說一些你參考一下。
我是2003年開始工作的，那時一個月2000元人民幣對我就算不錯了。除了可以租個單間還可以對付吃和出行。
不過一旦開始戀愛，就很拮据了。經過打拼，到了2006年，收入到了4000元人民幣，在當時就算過得去了。不過那也是12年前。
後來到了廣州和深圳工作，算是職業進修，又回成都，可以拿到8000元人民幣，那時是2008年，因為地震回的成都，所以記得很清楚。那時8000在打工來說，算是中上。可以考慮買房了。所以就買了個郊區的大屋，因為郊區便宜。省一點可以買個小車代步上下班。
隨著年紀增加和職業經驗的豐富，現在2018年我跳槽到了一家新公司，做旗下分公司負責人，底薪13000元人民幣，項目利潤分紅20%，還有其他年終獎勵等。所以收入不一定固定，只有底薪固定。這個底薪在成都現在也只算中上，不過內地的薪資分職業類別不同有很大差異。比如，做策略、策劃、設計等內職工作，一般就是固定薪資，沒有提成什麼的，一般平均薪資比較高，根據工作年限從5000到20000元人民幣不等。但是如果是做業務，或者是銷售行業，底薪一般很低，從1500到5000元人民幣不等，靠的是銷售提成，那個就不固定了，厲害的很高，差的就只能拿底薪，過幾個月考核不合格就離開了。
當前我公司招員工的話，如果是實習生可能沒有薪資，一般實習生也就是實習兩個月就離開去找別的工作了，只是為了要一個實習經驗。普通員工起薪起碼3500元人民幣起吧，而且這類工作經驗一般就1、2年的。目前成都政府公佈的收入底限是1500元左右，但是基本沒有人會做這種工，可能就是掃馬路的大爺大媽一類的吧，企事業單位月薪5000應該在現在算普通，或者稍微中下那麼一點點，但是如果一個人生活應該是沒問題的。不過國有企業和私營企業的薪資也有不同，就是國有單位的隱形福利會比較多，各種時節發錢發東西，私營企業大多沒有，就是拿最初進公司談好的錢，做得好可以要求加薪。
大陸年終獎一般是雙薪或者三薪，好的還有額外獎金，或者送國內外旅遊一類。這個要根據公司當年經營情況。
我只是就成都來說的，成都在大陸算是二線城市，但是算二線靠前的，前段時間鳳凰資訊有評成都是新一線城市，這個不去探究了。一線城市北京、上海、廣州、深圳，月薪10000元人民幣起，應該算過得緊巴巴的，但也不會生活差到極點。總體而言，5000元人民幣在三四線城市，工資收入的話，一定算中上，但在一二線城市，只能算起步吧。發展不均衡，生活條件都不同。
內文搜尋
從 APP 打開
X