除了廣場協議外
日本人的內核精神注定了它們沒有競爭力
日本的大會社強調職員終身僱用
日本人是階級分明的社會制度
日本非常注重階級
反階級會導致社會性死亡
這鎖死了年輕人晉升通道
老資格躺在高位高薪上面尸位素餐
年輕人毫無作為只能默默積攢年限
受不了職場霸凌會被認為軟弱無能
輕易辭職會導致被大公司全面封殺
這也造成日本形式主義嚴重
喜歡喊口號定目標
然後達不到就開始系統性造假
反正全公司全社會都在演戲
大家心照不宣
被曝光了也只要道個歉就好
改正錯誤一方面沒能力
一方面會導致成本飆升
所以改錯歸正是不存在的
這樣的國家只能繼續沉淪
找不到任何翻身的機會
尤其是當他的對手是中國的時候更是如此
從歷史上看,凡是操弄貨币貶值來試圖欺騙财富的國家,最終也必将被财富所抛棄。