• 14

想被坑可以買gogoro


FlourishHolly wrote:
真的, 攸關生死的...(恕刪)


這公司一堆中實干部都跑了
就知道


代誌大條
知道這麼多怎麼不爆一下內幕呢?
曾讚 wrote:
這公司一堆中實干部...(恕刪)
sango1203 wrote:
因為我從優惠一年吃到飽499,被"強迫轉換資費"才四個月,
新資費不滿6個月...(恕刪)


這部份,你可以看看當初的合約書
寫這個不滿6個月要自付的部份
有沒有很清楚很大字
另外售服員有沒有適當的引導讓客戶了解
如果都沒有,是能尋求管道抗議的
成功的案例還不少

例如電信,有時滿滿好幾張紙,客戶根本沒時間看完就被催著簽名了
若有爭議的時候,很多不合理的地方是能申訴的
合約不是單方面訂好幾張紙就一定能成
必需夠明顯,而且最好該處有簽名才一定有效
Leonarka wrote:
這部份,你可以看看當...(恕刪)


此車賣了三年多10萬輛,目前就他一個人不知道,所以你說呢?

sango1203 wrote:
抱歉喔,合約訂的時...(恕刪)
你要在手機上看完那密密麻麻沒有重點的合約書? 騙鬼比較快啦

這個合約叫密密麻麻?
改天你有去買理財商品,那個才叫密密麻麻而且
你在手機上看還可以縮放

曾讚 wrote:
這公司一堆中實干部都跑了
就知道


代誌大條



你是巷子裡面的人嗎?
(業內人士)


新創公司通常都是這樣
薪水低、工作多、沒獎金
要熬過新創階段未來才有優渥薪資可以拿

但......如果公司未來幾年還是沒有獲利的希望
離職潮就會開始

yungsheng_us2001 wrote:
你是巷子裡面的人嗎?...(恕刪)
看起來你們都是巷子外的。去看看光陽開的職缺薪水,比睿能低多了,你講的立馬錯誤。

tjptw wrote:
看起來你們都是巷子...(恕刪)

新進的RD你認為薪水該多少?
如果我的公司36K-45K是行情啦,如果真的很厲害,公司會再跟你簽的,不管競業條款,還是什麼的?至少翻2翻?
我剛進公司,16.8K而已,工作還算認真,老闆也看在眼裡(老闆很大方),現在平均有200K左右,我還不是RD哦.....


298305漳泉 wrote:
新進的RD你認為薪水...(恕刪)
不是跟你們比,是跟Gogoro 比,扯你們家幹嘛?

tjptw wrote:
不是跟你們比,是跟Gogoro...(恕刪)

我肯定不知道ggr的薪水是多少,你是那公司的人嗎,不然你告訴我ggrRD一個月領多少?
  • 14
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?