雖然不見得適用所有企業的狀況，但報導值得深思：
https://udn.com/news/story/6897/8315121?from=udn_ch2_menu_v2_main_index
jaysing wrote:
雖然不見得適用所有企業的狀況，但報導值得深思：
https://udn.com/news/story/6897/8315121?from=udn_ch2_menu_v2_main_index
你的連結文章引述的不是"魅力執行長" 是 "詐騙執行長"吧?! (其中幾個不是被告就是被關?)
魅力執行長失敗案例多 研究：過度自信導致
文‧黃嬿】
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能打破既定秩序並創造社會變革的領導者需要魅力，但一篇文章探討許多有魅力的科技執行長大多失敗的原因。研究領導力特質的專家斷言，要小心非典型執行長，企業未來不只根據商業模式，執行長一言一行也能決定企業成敗。
非典型執行長最好的例子是賈伯斯，只穿牛仔褲和黑色高領毛衣，與 IBM 高層西裝筆挺比較，似乎更有活力，這類有魅力的科技公司創辦人，通常勇於提出大膽有爭議的主張，或大舉炫耀自己獨特之處。
但多數才華洋溢又有魅力、被譽為下個賈伯斯的明星不是成功公式，這類人可有一大串失敗名單，包括 WeWork 創辦人 Adam Neumann、生技公司 Theranos 創辦人 Elizabeth Holmes 和加密貨幣交易所 FTX 的 Sam Bankman-Fried 等，不勝枚舉。
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不過要說"魅力" 執行長
TESLA 的 執行長Elon Musk才是人才
不僅把投資人唬得團團轉
他的ROBOTAXI 和 真正AUTO PILOT 永遠是進行式
別人都超車好幾世代了
還把朋友和部屬的老婆"勾搭上" (其中也包括Johnny Depp的老婆Amber Heard)
至少有11小孩和3個正式的"伴侶"
這才是成功的"魅力"+ "執行長"
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