我們是傳產品牌想透過電商擴大通路市場!如果找1-2位電商的人才人事成本其實越來越高~而且面臨汰換或留不住人才的問題~問了幾家電商代操公司有的規模較大的代操公司姿態比較高就只會一直問預算有多少..."不知道是否有老闆願意經驗分享呢?、
建議應該是看品牌的每個階段需求才對,而且觀念要正確。較大的代營運商不代表團隊就很厲害、拿出展示一推品牌合作的案例也不會是您的成功案例喔。另外建議要跟代營運商討論客制化的代營運(建議雙方可以先溝通需求)再來是先思考自己找人跟找代營運的優缺點?舉例: 自己找人要薪資保險培訓6%...硬軟體設備..(精算過大約一個人頭先不論專不專業大約月/4~5萬。自組一個電商小團隊需要那些職能?店長..通路..行銷..流量..設計..客服..數據..技術… 等最後再評估找的代營運伙伴是否適合您..(個人小小看法…我比較喜歡跟小規模正在成長的團隊合作) 也許有幫助…
小妹問過的推薦電商代營運代操代銷TP商分享給大家(都有優缺拉 還是覺得門當戶對比較合適) 原生電商代營運服務商樂利數位科技 (跨境電商代螢運為主) + 跨境各大線上通路 + 廣告企劃 + 其他加值(遊戲橘子投資)紅創數位科技 (台灣電商代營運客製化服務為主) + 台灣各大線上通路 + 廣告企劃 + 其他加值(創辦核心團隊17年兩岸電商實務經驗)開店系統商加值代營運 (要用系統)Cyberbiz ( 台灣 ) + 廣告投放 + 加值91APP ( 台灣 ) + 廣告投放 + 加值集團投資雨林新零售(國泰)欣新網(欣臨與新竹物流合資)康和資訊(精誠資訊)聯合智網(聯合報系)