在團隊中，
常常會因為需要新的點子與想法，
陷入一陣天荒地老的討論戰線中，
而 今天 要講的 便是 缺乏靈感時，
可以使用的團隊思考工具－曼陀羅思考法(Mandala Chart)
相較於 傳統的 頭腦風暴法 (Brainstorming)
曼陀羅思考法 更不會因為人們不擅於表達自己的想法
而忽略了好的靈感！
曼陀羅（Manda la）原為佛教的圖畫，
後來被今泉浩晃博士
系統化開發成為幫助腦力思考的一項工具
能夠藉由此思考法，跳脫一般日常思考的限制，
開拓出更多的可能性，能在短時間內啟發大量創意，
以及面對問題時的解決方法
把主題放在九宮格的正中央，
向外放射式的輪流填寫對於此主題的想法，
每一格之間 皆須與核心的概念有關聯
但彼此之間 並不用有任何的關聯性
將想到的相關事物填入格子內，
因為每個人所經歷的 背景、邏輯、聯想的範疇都不相同，
所以 每個人發想出的答案都不盡相同
因為 在發想期 僅屬於 我們個人與主題的共鳴
減少 會被他人影響的因子，
讓可能性有效的放大
在曼羅陀思考法中，標準答案是一種封閉式的想法，
所以並不存在 『正解』
思考的越開放越好！
你通常需要靈感時，會用什麼解決方式呢？
