怎麼調適心情去安排公休？

小弟經營一般傳統的路邊店面，一直以來工作時間都是很長又沒什麼額外休假

今年初喜獲麟兒，有想要每月多休一天來陪伴自己的家庭，同時也可以讓員工有更好的福利

可是每月多休一天，我分析幾個缺點：

1. 損失營業額：以目前的營業狀況來看，每月1天=每年12天，每年毛利就算少一點都要損失個10至15萬。

2. 損失客源：就像我買咖啡，若店家常常讓我碰壁買不到(店休)，我就會越來越不想去那家店買，而店休=拒絕服務客戶，我覺得你只要拒絕一次客戶或提供差勁的服務體驗，他背後的資源都不會再來。且休假=送別人你的客戶的風險。

3. 指責：從阿公那代開始都是非常骨力的在操，我父母親也是，每月工時常常都是突破300HR(包含關門自我加班)，我也是從畢業之後就走廣告業、房仲業、再回頭做生意，早已習慣這樣的工時，然而只要稍微多休個半天，例如禮拜六中午離開公司帶小朋友出遊(從小朋友出生到現在第一次)，晚上就接到電話唸說：你也太好命了。常常覺得很是無奈。

換句話說，如果我這樣安排休假，等於每年花了10幾萬、又要被唸、又冒著損失客源的風險，卻多休了12天嘛，嗯......這樣真的有必要嗎值得嗎？是不是應該趁年輕多拚一點？又會這樣回頭問自己。有沒有前輩能分享心情呢？謝謝。