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已解決

已解決
2019-09-22 14:33 發佈
范益豪 wrote:
首先自我介紹 本身2...(恕刪)


一下二專一下大學,學校若非國立混畢業不用多提,空虛

年輕把英文補好,作任何高薪行業及有機會管理職有幫助的

可以的話最好當兵簽終生就不用煩腦了
第二個自己在外面打拼從基層幹起
覺得人資HR這條路很適合自己
可以慢慢往上爬又有專業性不容易被取代
而且所學又相關 基層也沒有門檻
個性很適合
只不過擔心我不夠瞭解這個領域
怕完全不是所想的這麼簡單容易升遷
=================================

人資HR「有專業性不容易被取代」,你要不要多看看?
每個人的職場視角都不同!少數人,才能有相對廣視角建議。

年輕人你能存錢並吃得了苦,是很難能可貴了!已經有一枚人生幸福的特質獎章。

你長輩不是不建議你,而是多數人終其一生都是"看事辦事",沒有對生涯發展與規劃的經驗。

第三項,我傾向不建議,將自己資金與創業熱誠就投入在別人寫好的合約上有些不妥。
20 多年前加盟好做,現在獲利很壓縮。我想,與其給別人做長工不如做自己有興趣創業項目還比較妥些~

做人資是你的興趣,這當然是好的方案之一,後續除了持續進修與精進之外,人際關係也是影響著後續成就的關鍵要項。後續可開人力公司也可從事獵頭工作,然而甚麼行業都一樣,只有做到前十%甚至前五%才能有很好成就。

親戚工廠看似平凡,如果你能從生產技術到設備維修到生產規劃,乃至整個人員營運管理都。
做到提高良率,節省成本,開發業務,開發產品.......,只要不嫌棄傳產,我覺得可以沒風險!
就學從進原料到生產到出貨的有薪創業,我們還沒這優勢~
只要你能內化到一定程度,未來要另闢自己的衍生事業也很有可能。隨著經驗年齡的眼界,後面就是實現你想要的生活。
祝福你!
姐夫收掉...你可以接手呀, 跟姊夫感情好一點, 讓他把你當自己接班人去培養...

至於HR只能說就是平穩過一生...專業性是有一點, 但是取代性....哈, 你以為HR的人才很少?? HR想要一個月6萬你就慢慢等吧....

加盟沒加過, 不多說, 但是只問五萬是指店的純利潤5萬還是付了自己薪水5萬?
差別在於如果是利潤5萬+自己薪水, 那聽起來不錯, 不過我是不會只聽信一個店長的一面之辭, 自己多做點功課
如果是店包括薪水只能給自己5萬, 那不是比你現在賺的還少.....可是自己還要丟錢進去, 然後又累, 結果賺更少
mascotqoo wrote:
第二個自己在外面打拼...(恕刪)

怎沒人問他那個冷門是幹麻的

我總覺得體育系畢的,在小胖弟小胖妹多的時代
可以延身一套不錯的


人資,目前看來他還不夠格
剛退伍,可以去long stay看看,把自己丟去一些農場看看,單純時可以看出想要作什麼

也許開發食譜,小餐車賣早餐也説不定
當沒有想法時,去走去看也是種答案
lumaRT wrote:
怎沒人問他那個冷門是...(恕刪)


經驗法則,幻想練筆帳號居多,不用關心太多了

人資的主管一般都是老闆自家人或者老臣
你普通人即使應徵得進去, 也是低薪做一些雜事罷了, 沒有甚麼"專業"給你發揮的

加盟便利店之類的
利潤沒有你想的好
別傻了
多問問周圍加盟的人吧
一堆人加盟全家跟小7, 投資都是幾百萬, 都是做得要死要活, 其實就是領薪水而已
根本沒錢賺
總公司最好賺
總公司養一堆專業的員工, 都幫你們加盟主把你們的利潤算好了
所以你們做得要死要活就是投資幾百萬領薪水罷了.

我建議你第一項先做著吧
後面再看看有甚麼機會

第二項你沒機會
第三項你辛苦存錢如果花光光就可惜了
我出社會大概20年吧
給你參考我的心得
退伍之後我想做的是服務業, 也就是咖啡廳煮咖啡之類的, 或者酒吧調酒這類的
為什麼呢?
妹多
而且接觸不同人覺得很有意思

而事實上我退伍之後先去應徵某房仲
上了幾天班被家人大力勸退
(幾年前認識一個跟我同年齡的房仲, 人家當店長之外, 房子買了好幾間, 所以人生很難講)

家人覺得我書讀一堆竟然去當房仲
後來進了貿易公司
幾年後創業
所以我現在製造業小公司混得還可以

所以人生很難講
都是做了某個工作
遇到機會 抓到機會
這個機會也許是跳槽 也許是創業
但是前提必須是你把工作做得很好 摸得很熟 很有心得
很感謝各位前輩給予晚輩我的指點
我會再好好思考做決定
目前頃向於到親戚家工廠發展
至少最沒有風險 還能過上理想的生活
但是一直認為自己這麼年輕想好好拼拼看
對超商加盟很感興趣 就算失敗也只是幾十萬的存款而已
反正自己還年輕 對銀行戶頭裡的錢不是那麼在意
在臺灣找一個沒有門檻未來又有發展性的工作真難。。。。😔
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