小弟24歲創業開小吃店現已16年，當初開店未辦營登，由於都是爸媽，親戚幫忙做，所以也沒幫保健保，如今爸媽退休，需請新人要幫投保健保及勞退等等……本店有辦理小歸模營業，每3個月繳3000那種，也有免用發票章，也有登錄食品登入平台，去建保局要幫員工辦健保時，說我沒辦營登，不能辦理，請問我現在辦營登會有罰款的問題嗎！有人能幫我代辦，或是教我該如何處理，謝謝。目前員工2人
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