沒有店面租金壓力、沒有員工、沒有主管,工作內容都是到府或是客戶指定地點服務,能接的CASE已經到2020年了,2019已經滿檔並簽合約
月休13~15天,月收60K(如果客戶沒有毀約),當然可以接更多案,只是我這個人討厭為了錢拼命工作,有錢卻沒時間休息沒有時間花=白賺,所以2019除非更多
這樣靠自己接案過活的,跟創業開公司開店請員工的人,可以劃上等號嗎?
進擊的樵夫 wrote:
這樣靠自己接案過活的,跟創業開公司開店請員工的人,可以劃上等號嗎?
為什麼不行?
自己開個店面,賣雞排,算不算創業?
很多水電行也都是一個人。
只不過當業務量越來越多的時候,就可以考慮找人幫忙,或是討個老婆幫忙管帳、接單。
如果技術能夠傳承,也可以找徒弟,自己慢慢退到第二線。
20年前,我也是自己慢慢接案,後來擔任一些約聘的講師,當時也有機會進國際大廠,但是考慮大戶人家規矩多,就一直維持特約的方式。因為有了大廠招牌的加持,很多大企業也直接找我,後來就找了一個祕書,專門接電話和處理帳款,後來業務大到一個秘書不夠,又找了一個,也租了一個小辦公室,兩個秘書就輪流跑外面。我們個月賺的錢,零頭就夠給她們薪水了,所以也沒有成立公司。所有的收入都是報薪資。
做了幾年,一方面用薪資報稅,稅率太高,另一方面又想開發自己的品牌,所以就正式成立公司。
本生物已配置全天候戰鬥系統~
手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
Ricado wrote:
為什麼不行?
自己開個店面,賣雞排,算不算創業?
很多水電行也都是一個人。
只不過當業務量越來越多的時候,就可以考慮找人幫忙,或是討個老婆幫忙管帳、接單。
如果技術能夠傳承,也可以找徒弟,自己慢慢退到第二線。
20年前,我也是自己慢慢接案,後來擔任一些約聘的講師,當時也有機會進國際大廠,但是考慮大戶人家規矩多,就一直維持特約的方式。因為有了大廠招牌的加持,很多大企業也直接找我,後來就找了一個祕書,專門接電話和處理帳款,後來業務大到一個秘書不夠,又找了一個,也租了一個小辦公室,兩個秘書就輪流跑外面。我們個月賺的錢,零頭就夠給她們薪水了,所以也沒有成立公司。所有的收入都是報薪資。
做了幾年,一方面用薪資報稅,稅率太高,另一方面又想開發自己的品牌,所以就正式成立公司。
如果你的業績能夠每年成長三成才真正能叫做創業
不然只能算是守成
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