((急需提點)) 便當店起步,怎麼請人跟保險問題

大家新年快樂

小小的便當店才正要開始起步,
營業時間是上午11點~下午2點、下午4點~晚上7點,

但員工需要上午10點~晚上7點這段時間,
如果中間2點~3點休息1小時,
這樣一天的工時是否會扣掉休息的1小時,所以共8小時。

這樣要請一個全天班還是兩個計時(早、晚各一) 比較划算?
剛開業,預算吃緊


另一個讓我完全摸不著頭緒的問題,
小店只有共三人,除了我和家人以外,就是員工,
這樣我需要幫員工保什麼險?
或是我該向什麼政府單位諮詢這方面的問題

2018-01-01 17:32 發佈

K.Hsu wrote:
大家新年快樂小小的...(恕刪)

自推
K.Hsu wrote:
自推...(恕刪)


須幫員工保就業保險,健保與提撥6%的勞工退休金。
K.Hsu wrote:
大家新年快樂小小的便...(恕刪)


一般來說,中午休息時段是算工時的。但是有些公司是不算,我自己的公司沒有所謂的上下班時間,早餐店的話,我也是讓員工自主下班。
K.Hsu wrote:
大家新年快樂

小小...(恕刪)

當然是人人每天上班8H,週休二日,月薪3萬UP啊
勞健保和6%退休金也別忘了,月營業額超過20萬發票記得要開,誠實納稅囉


食安要注意,做吃的衛生很重要


現在當老闆沒這些
很容易被說慣老闆、黑心商人的

K.Hsu wrote:
要請一個全天班還是兩個計時(早、晚各一) 比較划算?


要看工作內容吧,
你總不可能請2個計時廚師分早晚,
然後午餐、晚餐口味不一樣。
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