創業人能不看嗎?維京創辦人-理查布蘭森的「夢想法則」

一聽到Richard Branson這個名字,不外乎想到他所創立的維京航空(Virgin Atlantic),或是維京集團(Virgin Group)旗下五花八門的企業,無論航空、通訊、遊戲、金融服務、甚至民生用品!他到底是怎樣辦到的?日前Richard Branson在Entrepreneur.com上發表了一篇文章,分享他創業一直遵循的「維京法則」,分享給大家,這真是太重要了...

創業人能不看嗎?維京創辦人-理查布蘭森的「夢想法則」

1.追隨夢想

如果你能夠追隨你的夢想、燃燒你的熱情,那你一定會活得比別人更快。聽起來也許像廢話,但事實證明,越為了自己的夢想努力的人,通常也比一般人更會享受生活。

2.以「做好事」為目標

如果你現在做的事情不會改善人們的生活,那你就不用做了,你要以「做好事」為目標,就是這麼簡單!要打造一個「企業」,就要負起改變世界的職責,你將對你的社區、你的員工、你的客戶、每一個會因此受到影響的人作出交代。神奇的是,「做好事」通常也會「做出好的事業」。

3.相信你的點子、並引以為傲

對你的企業和個人目標要同時抱有熱情跟承諾,這點通常是決定你成功或失敗的致勝關鍵,如果你不以自己做的事情為榮,那別人更不可能。不要一味追求利益跟成長,只要持續相信、專注於你在做的事情,其他的人就會跟進。

4.享受創業的樂趣

一個經常被低估的重要創業原則:享樂。創業應該要是有趣的、帶給你快樂的,如果你沒有感到快樂,那一定是做錯了。同時也要注意你的員工、夥伴們是否在這份工作中感到快樂,享受工作的人會有更好的工作表現:他們會發自內心的「關心」這個公司、並「愛護」你的客戶。

5.不輕言放棄

過去我所面臨每一項挑戰,無論是創立一個企業、還是搭乘熱氣球環繞世界,碰見這些難題時,最簡單的方法就是舉白旗投降。但如果你能逼自己堅持下去、推進你的極限,你將為你能做到的事情感到驚豔。

6.隨時記錄靈感、設立目標

你應該也有「靈光一現」的時候吧?此時如果不立刻把這些突然迸出的靈感記下來,很可能一眨眼、一轉身就忘了。所以請保持好習慣,隨時記錄你的點子、設定目標。

7.分派你的工作給適當的人選

要成為一個成功的創業家,必須先懂得如何分派工作。「Hire to your weaknesses」可以成為你挖掘人才的基準,把你不擅長的領域交給專家來處理,多出來的時間便可以善用在規劃未來、陪伴家人。

8.溝通、合作、再溝通

把事情簡單化,多和其他人一起溝通討論。舉例來說, Apple的創辦人Steve Jobs跟皮克斯公司(Pixar)把辦公室規劃成開放的工作空間,好方便大家互相交流、交換意見,這種溝通合作的氛圍是十分重要的。

9.放下你的手機跟電腦,到外面去吧

不要整天坐在電腦前,要經常放下手邊的事情到外頭走走看看,去擴展你的視野、接觸各式各樣的人,去體驗、去探險。就像大家常說「Life isn't a dress rehearsal」,人生可不是一場彩排,沒有時間讓你浪費。

參考資料來源:「Inside硬塞的網路趨勢觀察」專欄



創業人能不看嗎?維京創辦人-理查布蘭森的「夢想法則」
2015-06-08 11:33 發佈
看看就好,我小叔以前警察,十年幾前他追逐夢想,開副業便利商請他老婆經營,
第一家小賺,就在第二家追逐開連鎖店的企業夢想時,失利,因為負債千萬,
債主追上派出所工作沒有,也離婚,幸好現在二位表弟長大了,可以幫他,不然晚景淒涼.
當然追逐夢想,也還是要兼顧現實啦~ 不過,莫忘初衷~ 想做就去努力!!
最後兩張照片是來嚇人的嗎
史丹利棒棒 wrote:
一聽到Richard...(恕刪)
三爽mobile01
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